眾人上去后，林方政同鞏飛蘭繼續等待王定平的到來。

鞏飛蘭問道：“林部長，你看聯絡員上有什么要求，我這邊安排下去。”

“之前正信書記在部里的時候，他的聯絡員是什么職務？”

鞏飛蘭詫異看著林方政：“那個小伙子跟正信書記時間比較久，最早是干部教育科副科長，后來是研究室主任。上個月提的市委政研室副主任，現在繼續擔任正信書記的聯絡員。”

鞏飛蘭為何詫異，因為她覺得這些事林方政應該都知道啊。楊正信的秘書是什么人，林方政不可能不認識。楊正信的秘書提副處，常委會上林方政也是舉手了的。怎么這個時候反而問起自己來了？

林方政當然全都知道。上個月，楊正信在得知自己即將調整副書記，便提前把秘書提拔了過去。這也是慣常安排，只要楊正信在西平一天，就不會輕易換秘書。但對秘書也不能虧待，該提級別就得提，等到楊正信離開或者秘書到了正處級，自然就可以外放領導崗位。像某些影視劇秘書一跟二十年而不換的，只能說秘書倒了八輩子血霉。人家沒做秘書的都人五人六當領導了，自己這輩子純粹來當保姆了。

他之所以多此一問，自然是有目的的。

“嗯，看來我們部里是有傳統慣例的，那就遵照慣例吧。從現任正科實職中挑選一個吧。要求的話，就兩點。第一，要年輕，不要超過35歲。第二，要有能力，多崗位鍛煉過，只有組織部工作經歷的不行。你們去選，然后直接安排吧。”

聽到這，鞏飛蘭已經心下了然。這還有什么好選的？市委組織部一共14個科室，1個參公單位，3個事業單位。35歲以下的正科級有4個。看上去有選擇，可要是再加上不單單有組織部經歷，那就只剩房文賦了。這是所有單位的現狀，中層干部極少有從外面調入的，一般是本單位產生，像房文賦這種情況，若不是林方政托了楊正信，那比登天還難。

“好，我知道了。”鞏飛蘭一點也不意外。房文賦為什么會被她突然安排在迎接人員中？只是因為曾是林方政秘書？更是因為她想看看林方政的態度，畢竟她不知道兩人之間發生的具體事情。如果林方政不冷不熱，說明安排房文賦來市委組織部，只是一個最后的仁至義盡，此后再不相認。如果依然熱情，說明此舉是不得已而為之，兩人之間尚有感情。對于一個仍有感情的前秘書，現在又到了用秘書的時候，自然首選熟悉的舊人。所以，即便林方政什么要求都不說，鞏飛蘭也一定會把房文賦作為推薦之一。

至于林方政為什么想用房文賦而不直接點名，那就更簡單了。直接點名，是私情，是舍棄這么多豐富經驗的組工干部不用，而用一個外來和尚，只因這人曾經是部長的秘書。讓鞏飛蘭推薦，則洗脫不了嫌疑，但至少是做了表面樣子的。.

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