第519章名單風波，第三輪洗牌

第519章名單風波，第三輪洗牌（1/2）王飛聽完，笑了一聲，放下電話，對秘書說：

“這話，留給他們自以為聰明的人。”

“我們這邊，繼續畫像選人。”

“該起的，起。”

“該退的，退。”

“誰再整話術，年終考評直接扣分。”

第二天，市委組織部下文：

《關于開展“制度畫像調研紀實”聯合評價機制試點工作的通知》

這個文件里加了一條內容——

“每名處級以上干部在制度圖流程節點上簽字之后，需提交調研紀要一份，說明簽字依據、風險預判與后果承擔。”

意思很明確：

——你不只是掛數據。

——你要給出真實的判斷。

——你不是真簽，那就別簽。

李冬生拿著這份新文件，心里一動：

書記這是反向補了一刀。

你不是說“制度無德”？——好。

那就讓制度和德綁定。

你不寫調研，你就沒德。

你要造假，你調研一查就穿。

張偉看完新規，笑了：

“這是——圖里掛名字，圖外留證據。”

“誰想混，那就別怪被畫像‘畫骨’了。”

陳默點頭：

“這下子，制度圖不光能選人。”

“還能，反人。”

而李冬生的身份，也悄然變了。

他不再只是“畫圖的人”。

而是：

——市委書記選人的“權力底層架構師”。

六月底，天氣越來越悶，官場卻熱得發燒。

制度畫像選人開始真正影響現實權力。

新一輪正處級崗位遴選，組織部首次要求——

“候選人須具備：制度圖流程三筆以上獨立閉環記錄，調研紀實材料兩份以上。”

這不是資格要求，是篩人刀口。

消息一出，整個市機關像被丟進了油鍋。

原本坐等升遷的老資格，全懵了。

以前提拔靠關系、靠資歷、靠“發言稿”。

現在——靠掛圖。

可圖在誰手里？

掛賬權、調度權、流程分配權，全在李冬生這手上。

第一撥找上門的，是財政系統老大，林萬東。

這人平時深藏不露，這次親自請吃飯。

地點不是大酒店，而是市機關食堂的一個小單間。

兩個人吃得挺清淡，話也沒繞：

“冬生，咱們以前打過交道。”

“我知道你干事有規矩，也守本。”

“但制度這東西，得有彈性。”

“我們系統現在新人儲備少，流程短。”

“你能不能在調圖時候，幫我們那幾個小孩，掛兩筆流程練練手？”

“不是刷——是真的想讓他們跑。”

說得好聽，其實還是要指標。

李冬生沒拒絕，也沒答應。

只是夾了一筷子豆腐，放下筷子，說了句：

“流程是活的，人是死的。”

“圖不靠跑出來，是扛出來的。”

林萬東臉色沒變，但語氣低了下來：

“這批人不是我帶出來的，是我留下的。”

“他們上不去，我這張臺子——也站不穩。”

李冬生抬頭看他，語氣不重：

“您是想讓我幫您穩臺，還是想讓我幫他們提級？”

林萬東這才收了笑容：

“你什么意思？”

“你也想上臺？” ( 明智屋中文 wWw.MinGzw.Net 沒有彈窗,更新及時 )