第一卷第525章敲山震虎，常委落子

第一卷第525章敲山震虎，常委落子（1/1）“你們說，他做得太快。”“可人民說——這個速度剛剛好。”“是你們不習慣，不是群眾不接受。”……然后，他話鋒一轉：“我知道現在機關里有些人，在搞聯名信，在媒體上發些話，在試圖給李冬生套個‘越權’的帽子。”“我也不攔。”“就當是民主監督。”“但從明天開始，組織部將派專項督導小組，進駐這幾個聲音集中的處室。”“看一看——是不是真有問題，還是只是不習慣被人查賬。”……這句話說完，常委會氣氛徹底變了。幾個副職臉上都僵住了。書記摁下最后一句：“我不怕李冬生犯錯。”“我就怕機關里再出一批——只會陰陽怪氣、不干實事的老油條。”“制度不動你，我動你。”……那天晚上十點四十五，常委會結束。李冬生沒去，他在辦公室繼續改那張圖。但他知道，這場常委會，是書記給他下的一道“命”。從這一刻起，他再也不是改革試點的執行人。他，成了書記政治博弈的一張明牌。如果贏，書記是伯樂。如果輸，他就是試驗失敗的代價。……十一點，張偉送來一份文件，是人事任免通知草稿。其中一條寫著：“擬調李冬生任組織部副部長，分管流程制度改革事務。”簽字欄空著。李冬生看了好久，沒動筆。只說了一句：“這個時候，升職不是好事。”張偉低聲回了他一句：“可你不升，沒人敢跟你。”“你不拿頭銜，那些舊人只會覺得你一張圖，不值一錘子。”……李冬生沒再說話，提筆簽了字。他知道——這一步，不是他選的，是書記替他選的。但既然上了牌桌，就不能再退。哪怕下一局，是把刀架在自己脖子上。周一一早，組織部調令正式下發。三名副處被“平調”至郊區基層單位掛職，時限半年，任務為“配合試點改革落實情況調研”。機關群頓時炸鍋了。“這三人是老資歷了，怎么說掛就掛？”“基層鍛煉？別騙自己了，這不就是外派流放？”“李冬生這是動真格的了，連面子都不留。”……張偉把群里截圖甩給李冬生看，等著看熱鬧。李冬生卻拿著紅筆，在流程圖上畫了三道箭頭，圈住“崗位回環”的區域：“我們不是要搞人。”“是要讓這些人知道什么叫一線決策。”“看過人，走過流程，做過表格，再回來你再說‘圖紙沒溫度’。”“你不讓他下去一次，他這輩子就活在‘慣例’里。”……與此同時，書記也沒閑著。他直接提議召開一場非正式常委小會，只請五人，不上正式記錄。會場選在機關一棟舊辦公樓的小會議室。書記到場開門見山：“我今天不談制度，就問一句。”“現在系統在動，市里要不要配合？”……宣傳部長趙行沒說話，先看了眼政法委書記梁文耀。梁文耀嘆了口氣：“要動可以，但得防后遺癥。”“干部群體不是機器，不能說調就調，說試就試。”“李冬生動的是底層盤子，我們頂層要留個收口。”書記點了點頭：“收口不是退路，是臺階。”“你們以為我真要靠一個副處把整個體系翻個底朝天？”“我當然要他撞，但我也會留繩子拽著。”……他看向趙行：“老趙，你那邊是不是也接到點‘言論管控’的呼聲？”趙行笑了下：“不少老領導來電話，說現在機關的風氣太鋒利，干部說句話都得想三層意思。”書記點了根煙，語氣平穩：“怕就對了。”“怕就不會亂說。”“這個階段，就得鋒利一點。”“制度不鋒利，改不了人心。”“過兩年風平浪靜，再談潤物細無聲。”……會議最后，書記丟下一句：“這一次，不是我推李冬生。”“是我借他，敲山震虎。”“現在，全市系統該醒的——都醒醒了。”“再不配合的，就不是走流程的問題。”“是要不要留在系統里的問題。”……第二天，機關網頭條推送：“關于進一步推動試點機制在各局室落實的工作要點匯編”落款是市委常委會議精神。而附表第一個欄目，就是——“因流程數據異常待回訪人員名單”名單后面，赫然兩個副局名字赫然在列。……張偉看到后直接笑出聲：“書記這招，真夠狠的。”“你給他一張圖，他給你上個會。”“你拔一根釘，他順手撬一堵墻。”……李冬生沒笑，他知道，風頭未過去。這只是第一波。常委會開完了不等于沒人翻盤。他盯著下一個紅線框：“人崗圖第三層，局屬單位配套崗。”這才是核心——換掉系統內阻礙容易，怎么填上空缺的干部，那才是真考驗。他低聲嘟囔：“下一步，不是改流程，是——補干部。”“流程，光畫沒用。”“的有人，跑得動。”一大早，組織部官網更新了一條內部通知：“關于征集改革試點空崗補位人選的初步推薦意見，請各單位在三日內完成上報。”這一條通知看起來中規中矩，實則炸出了窩里所有想動的人。人事線瞬間動了。——三十多個試點空崗，雖不是核心崗位，但都是未來數據系統直連的“流程節點崗”。誰上去了，誰就是系統正式成員。誰沒上去，未來評優、晉升、重用，統統邊緣。這不是補缺，這是一場集體進場博弈。……第一天還沒人動。第二天一早，推薦名單陸續遞交。但很快，李冬生就發現了問題：好幾個名單，明顯是“保守派”有意安排的人。比如一個處室推薦的“楊國強”，人品沒問題，但去年流程填報錯誤率全市第一。一個月前還因為“漏傳掛賬”被點名批評過。再比如另一個局推薦的“蘇婉清”，后臺硬，干活卻總留后手，一直是機關里的“典型聽調不聽宣”。溫馨提示：按[Enter]鍵返回書目，按鍵返回上一頁，按→鍵進入下一頁，方便您下次繼續閱讀。 ( 明智屋中文 wWw.MinGzw.Net 沒有彈窗,更新及時 )