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驚悚世界,她靠開馬甲養活了救世組織-第469章 紅眼大樓18
更新時間:2025-03-20  作者: 祗於   本書關鍵詞: 言情 | 幻想言情 | 無限快穿 | 祗於 | 驚悚世界 | 她靠開馬甲養活了救世組織 | 祗於 | 驚悚世界 | 她靠開馬甲養活了救世組織 
正文如下:
第469章紅眼大樓18

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江霽慢吞吞地“哦?”了一聲。

胖老板神秘兮兮地湊過來,臉上的毛孔里也布滿了油脂,意味深長地壓低了音量:“其實啊,最早的時候,這棟寫字樓的風氣還不是這樣,內圈每年都有晉升名額,當時這里還是四人間。

我記得有個有天賦也努力的員工,經常收到顧客的表揚信,她本來在當年的晉升名額里,哎,可惜在晉升名單下來的前夕染上了一種怪病。

電視城高層非常重視這件事,連夜成立了事故調查組過來調查,不過沒查出什么問題。

后來才發現,是這個員工自己有家族的遺傳病,公司出于人道主義關懷,主動表示愿意承擔這名員工的全部治療費用,將這位員工送往保密性最好的高端療養院,讓她衣食無憂地過完后半輩子。

聽說她犯病時的樣子格外可怕,給同寢室的三人造成了嚴重的心理陰影……也是因為這個寢室關系要好,三人及時發現才沒有造成更嚴重后果,電視城最后決定將這三人列入了當年的晉升名單,還被評選為當年的“最美寢室”,以茲鼓勵呢。”

這個故事乍一聽滿滿的正能量,但能被胖老板記得這么清楚,江霽怎么瞅,怎么覺得不正常。

餐食和紅眼的污染有關,她能理解。

但為什么紅墨水也和眼睛變紅有關?難道這些員工為了消耗墨水……真的把墨水滴眼睛里了?

不是吧,這么喪心病狂?

江霽的手指在腿上敲打著節拍,腦海高速轉動,用獲得的信息,拆解重組出了另一個故事。

她偏了下頭,幾縷碎發掃過唇,盯著胖老板閃爍著詭異光彩的雙眼,勾唇一笑:“這個故事太簡單,還不夠精彩,不如聽一下我改編的版本?”

胖老板點頭:“洗耳恭聽。”

“大樓里有個很有天賦也努力的員工,經常收到顧客的表揚信,她本來在那一年的晉升名單里,結果在名單下來的前夕染上了一種怪病……”

江霽原封不動地復述胖老板的故事,語氣輕輕柔柔地講完第一段后,突然話鋒一轉:

“女孩兒的室友發現當年的晉升名單里沒有自己,嫉妒之下,選擇給自己的室友下毒。

大家朝夕相處,攜帶奇怪的物品很容易被發現,于是選擇偷偷藏在紅墨水瓶子里帶進來。

然后趁女孩兒不在,把毒素加在水里,加在食物里,加在洗臉盆里,甚至隱形眼鏡護理液里。

后來女孩兒染上了怪病。

這種怪病的癥狀就是讓眼睛變紅。

奇怪的毒素導致了女孩兒的眼睛出現異變,前來調查真相的調查組意外發現了紅眼烏鴉的用途。

于是,女孩兒成了電視城的第一只紅眼烏鴉。

有作案嫌疑的那三個女生不僅沒得到處理,新村電視城為了隱瞞真相,保送她們進入內圈。”

每個休息室都有的紅墨水瓶,其實是一種毒藥,作用在了那些意外“猝死”員工身上。

但晉升名單的冷靜期只有三天,慢性投毒已經起不到太大作用,那些下毒的員工干脆加大劑量。

直接殺死了那些前途光明的同事。

所以休息室里的規則(上)背面用紅墨水寫著的“小心烏鴉”,其實是在提醒她們。

——小心紅眼員工。

莫姐說,墨水越來越少,就離升職不遠了。

這么說其實也沒錯。

第一起中毒事件里,投毒的人為了不引起女孩兒的察覺,將毒素一點點投放進去,當“墨水”用盡時,參與的那三人就順利得以晉升。

可今時不同往日,同樣的手段產出層出不窮的紅眼烏鴉,都不再有第一只紅眼烏鴉的意義。

紅眼大樓真正的污染源,是嫉妒。

圣經里提到:

「心中安靜,是肉體的生命,

嫉妒是骨中的朽爛。」

制造障礙、散播謠言,背后使壞……當這些人動用紅墨水時,他們的眼睛也被妒忌和嫉恨染紅了,腐蝕了,他們看不見自己的病。

是嫉妒,讓平靜的寫字樓變成了如今這樣。

新村電視城的高層心知肚明,內圈不需要這么多員工,他們用這種方式來制造更多的紅眼烏鴉。

剛來的員工都被分配到紅眼監控室,這些負責維護的員工,日常工作就是摸魚,閑得沒事做,又被困在大樓里,勾心斗角,爾虞我詐。

職場亦是斗獸場。

看似沒有硝煙,卻也充斥著血腥的較量。

哪怕只想顧好自己的一畝三分地,但樹高招風,盡管自己無愧于心,也會被他人的妒忌傷害。

胖老板聽完江霽重組的故事,露出了興奮的笑容:“你很優秀,你的眼睛一眼就能看見惡。

沒錯,后來“猝死”的員工越來越多。

但死去的員工沒有意義,每個活著的員工都是電視城寶貴的財富,所以大樓改成了單人間。

電視城正在高速運作中,無數個項目排期等待開工,需要的不是縱向晉升,而是橫向調動。

所有的激勵都是假,老板的眼睛只能看到離自己最近的一層,只有頂層才能被看見,那些員工只能永遠待在這棟樓里,化作新村電視城的燃料。

底層永遠都是被支配,被壓榨的基石。”

胖老板突然站起身。

那道身軀在墻上投射出塔狀的陰影,如同層級清晰不可逾越的金字塔,又像是無法攀登上去的高山,“如果這些人只將把墨水當成普通墨水,熬資歷,寫報告,寫干了一盒墨水,的確能看見升職的曙光,但可見效益太慢了,看不見晉升的希望。

那些底層的員工偶然間發現,他們在上司面前說一句同事的壞話,打個小報告,桌上的紅墨水就少一點,偷走同事的重要文件會減少得更多。

欲望讓他們成了容納‘嫉妒’的塑殼。

這是他們自己的選擇,誰也干預不了。”

江霽離開灰樓前,向胖老板問出了最后一個問題:“當年的事件里,晉升最快的員工叫什么?” ( 明智屋中文 wWw.MinGzw.Net 沒有彈窗,更新及時 )