“這批物資就按照你們后勤部定下的額度發放，我絕無二話。”

“但如果考核分數超過了a級，你自己說怎么辦？”總署長冷冷地看向后勤部長。

季度考核，是治理區規模、種植進度、沙化速度、治理區安全度和考核隊評價五個維度綜合考慮，得出的績效分數。

其中，治理區規模決定了考核難度，規模越大各項指標要求越高。

種植進度則是最高得分項，在考核分數中占比百分之七十以上。

c級為及格，b級為良好，a級為優秀。

要想得到a級評分，種植進度至少要超越一半以上的治理區。

在后勤部長看來，044治理區根本連一棵樹都種不活，想要a級評分簡直是天方夜譚，就連b級都絕對不可能。

“如果他能達到a級，我直接當場辭職，永遠不會再回治沙人組織！”后勤部長信誓旦旦道。

“好。”總署長點了點頭，“那就這樣吧，你先去休息，明天我會和環保局方面溝通。”

治沙人季度考核是由環保局全權負責的。

為了避嫌，考核人員中不會出現治沙人，權威度和公平度很高。

賭約定下，后勤部長也不廢話，轉身就走。

反正已經撕破了臉皮，自己也不用再裝出一副恭敬的樣子。

走到門口處，他突然轉身說道：“離開了治沙人，我還可以去其他環保部門吧？”

總署長面無表情地點了點頭：“當然，咱們的賭約只限于組織內部。”

“那就好，聽說守冰人組織的老后勤部長離職，一直沒找到合適的人選。”

“那里急需一個工作經驗豐富的后勤部門管理層，人總不能在一棵樹上吊死，您說是吧？”后勤部長笑了笑，轉身離開了。

小田看著他的背影，藏在眼鏡片后的眼睛閃爍著寒光。

“總署長，他的意思是要跳槽去守冰人？”

“放心吧，守冰人可不要垃圾。”

總署長頓了頓，有些羞惱地補充了一句：“當然，咱們治沙人雖然趕不上守冰人組織，但也不要這種垃圾！”

小田點了點頭，隨即有些擔憂地說道：“總署長，喬樹剛到044治理區，治理區內百廢待興，怎么可能得到a級評分？”

總署長站起身，意味深長地說道：“小田，要相信自己的伙伴。”

小田點了點頭：“總署長，我能問你一個問題嗎？”

“不能。”

小田：。。。

“開玩笑的。”總署長走了過去，“有問題快問，我要去睡一小會。”

“喬樹他又不缺物資，他家里送來的物資都摞成小山了，您為什么還這么執著于物資分配這點事？”

總署長笑了笑，拍了拍小田的肩膀：“你還是太年輕啊。”

“他可以不要，但我們不能不給。”

“用自家的錢資在治理區種樹，換成是你，你會對治沙人組織產生認同感嗎？”

基于搜索引擎技術檢索服務 ( 明智屋中文 wWw.MinGzw.Net 沒有彈窗,更新及時 )