：yingsx第963章喪失的選擇能力第963章喪失的選擇能力←→：

在所有人都安靜下來后，老艦長他們幾個帶著那些新來的納達人往礦洞深處的基地走去，一邊走還一邊嘴里念叨著。

“好，好，都挺有精神”。

而那批新人跟在后面，雖然步伐還有些虛浮，但是臉上已經看不出半點剛才醒來時的驚恐，全是一副找到了組織的踏實模樣。

周髀子機的探測器懸停在半空，鏡頭跟著人群移動，把每一個人的面部特寫和步態特征都記錄了下來。

“九章，你注意到了沒有，這批被送來的新人對老艦長他們的信任建立速度太快了。”

“從醒來到完全接受，前后不到兩分鐘的時間。”

“看到了。”九章子機那邊的處理速度明顯比之前快多了，燧人指揮中心送來的蜂群計算核心確實管用。

“噴霧前的恐懼反應絕對是真實的，是標準的應激反應，可是噴霧噴完后就進入了放松狀態。”

“就像是被什么東西直接干擾了思維一樣。”

“對，而且你看他們后來的行為模式，好幾個新來的納達人主動幫老納達人搬東西，融入的極為自然。”

“他們根本不認識那些人，也沒人指揮他們去幫忙，就好像他們自動明白了該去做什么一樣。”

這時，老艦長他們帶著那些新人來到了距離那艘舊飛船不遠的一個礦洞前面，然后全部鉆了進去。

周髀子機把探測器的高度降了一點，跟在那群新人后面進了礦洞。

礦洞內部比外面看起來要大得多，兩側挖出了不少側洞，每個洞里塞著幾張用廢料拼出來的床鋪和簡易儲物架，看樣子是專門給這些新人準備的宿舍區。

老艦長正忙著給新人分配鋪位，哪個洞空著，哪個洞還能再塞兩個人，他一邊走一邊指，嘴里報著編號，跟分揀貨物似的。

“醫療組，帶新來的去醫療室檢查一下身體。”老艦長朝后面喊了一嗓子。

幾個背著破舊醫療裝置的老納達人擠了過來，一人領著一隊新人往礦洞更深處走去周髀子機連忙跟了上去。

那個所謂的醫療室其實就是最里面一個稍微寬敞些的側洞，地面上擺著檢測設備，旁邊摞著幾箱不知道哪個年代的藥品。

兩個老醫療兵讓新人們排好隊，一個一個地過檢測臺。

周髀子機注意到檢測臺旁邊還放著一摞空白的紙質表格，上面用納達人文字印著“新到人員登記表”。

老醫療兵拿著筆一項一項地填，填完一張就夾到旁邊的文件夾里，動作麻利得很。

“九章，他們在做紙質登記。”

“看到了，那個登記表的設計很規范，欄目設置合理，說明這套流程不是臨時想出來的，至少沿用了很多年。”

“可是老艦長他們自己都記不住多少事，怎么還能維持這種標準化流程？”

九章子機沉默了兩秒，“因為這套流程不需要創造力，照著表格填就行，不需要理解為什么。”

周髀子機沒再說話，把醫療室里的每一個細節都錄了下來。

檢測程序倒是極為簡單，先是量身高體重，然后掃一遍全身骨骼和臟器輪廓，最后再抽一小管血，整個流程走完一個納達人不到三分鐘的時間。

檢測結果當場就出來了，老醫療兵看了一眼數據，在登記表的“缺陷類型”欄里勾了個選項，然后揮手讓新人去隔壁洞等著。

周髀子機趁著那個空檔，讓探測器降低到檢測臺旁邊，用微型采樣臂從廢棄的采血管里取了幾份殘留血樣。

那幾根采血管是剛才抽完血扔在醫療廢物桶里的，老醫療兵顯然沒有嚴格處理醫療廢物的習慣，桶里還丟著不少用過的針頭和試劑瓶。

樣本到手之后，周髀子機又轉回宿舍區，老艦長正蹲在洞口跟幾個老部下商量新人的崗位分配。

“這批人看著還行，至少手腳是齊全的。”老艦長拿樹枝在地上畫了個簡易的礦區平面圖，指著幾個位置比劃，“三號礦道那邊的傳送帶老出問題，得派兩個人盯著，五號那邊搬運量太大，也缺人。”

“武器組那邊怎么說？”旁邊一個老納達人問。

“武器組不缺人缺零件。”老艦長擺了擺手，“讓他們先修去修零件，修好了再說。”

幾個人你一言我一語，把一百零六個新人分了個七七八八。

周髀子機在旁邊聽著，發現他們分配崗位的標準非常簡單，看誰手腳利索就分去干體力活，看誰走路穩當就分去操作設備，完全沒有考慮什么個人意愿或者特長。

那些新人被叫過來告知崗位的時候，也沒有一個提出異議，讓干什么就干什么，接受的非常自然。

“九章，這些人完全沒有自主選擇的概念。”

“嗯，老艦長他們也沒有。”

“這不是單向的服從關系，是整個群體都喪失了選擇這個認知。”

“難怪他們對我們的身份完全沒有任何的懷疑，也沒有質疑過我們的任何要求。”

“這已經明顯超出基因缺陷的范疇了，絕對不可能是這個原因。”

等新人全部安頓完，老艦長才又想起周髀子機的存在，連忙拍著腦袋跑回來。

“解放者，您久等了。”

“我們這邊安排完了，您看什么時候進行下一步計劃？”說著他還使勁搓了搓手，滿臉都是期待的樣子。

“不急。”周髀子機控制探測器擺了擺，“你們的狀態并不算好，再加上又來了不少新人，我需要在你們這里采集一些樣本，需要所有人的數據。”

“所有人的？”老艦長愣了一下，不過隨即又點了點頭，“好的，我馬上讓他們去準備。”

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