62.合并（一）

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阮思澄經后續調查,發現,整個過程跟她想的差不太多，不離十，只除了一點：陳一非,是深度醫療自己挖的,愛未公司并未參與。

在投資了“深度”以后，在ai急診這市場上，愛未想跟揚清競爭。然而，經過z大博士中毒和網紅農婦被家暴，思恒醫療產品大火,深度醫療競爭成本陡然增大,還非常大。于是愛未轉變策略，希望直接投資思恒，卻被揚清拒之門外,連個跟投都撈不到。

對阮思澄和陳一非，愛未并未持續關注。畢竟是個巨頭公司，不會天天盯著思恒。于是，眼見“深度醫療”產品初版功能一般,愛未那邊也沒管了，打算自己組建團隊。

真正關注“思恒”的是競爭對手深度醫療。愛未可以選擇放手，深度卻是不愿意的,那意味著創業失敗。于是,深度醫療的管理層將主意給打到“思恒”的cto身上,希望挖走陳一非,實現“指數增長”“彎道超車”，而且這個挖角決定，是創始人里的兩個男人大力促成的。深度醫療創始團隊比較復雜，有五個人，對于挖角兩個贊成兩個反對，另外一個不置可否，最后反對的認輸了。

正好思恒產生激烈沖突，陳一非要另謀出路。

愛未公司應該是和深度醫療的管理層聊過產品上市以后與思恒的競爭策略——通過砸錢，給醫生們更多、更多幫助，贏取市場，然后，如果能跟思恒合并，那就合并，共享江山，不能跟思恒合并，就接著對抗，力保自己地盤不失。

對于愛未這個打算，深度醫療在挖人時，對一非如實說了。

事實證明，這個提議對陳一非有著十足的吸引力！

因為，加入深度醫療，等于可以同時重回愛未、思恒兩個東家！他從愛未、思恒走的時候都不算風光，一次是被降級項目，一次是被“按頭閉嘴”，尤其思恒，簡直讓他有些狼狽。倘若將來如期合并，他便可以重回思恒！

深度的ceo創業前是愛未公司部門總監，技術能力、管理資歷全都好于阮思澄，一旦合并，深度的可能當上新公司的ceo，愛未對此也有承諾。歷來兩個公司合并，沒當上ceo的那個都待不長久，三個月內必定辭職，而陳一非，卻可在新ceo的庇護下牢牢坐穩大佬位置。

對于一個碼工來說，誰不羨慕喬布斯幫主當年被踢出公司、幾年后又殺回蘋果的威風呢？！而且，阮思澄想：如果以后自己走了，他留下來，當年的故事還不是隨他講嘛？！“ceo阮思澄把他逼走，幾個月后他殺回來，不受待見的阮思澄黯然離職，而他則是拿回職位’”這個故事想想就爽！！！

于是，在深度的保證之下，陳一非入職深度。職位并非是cto，也許只是為了掩人耳目。

在做出了成熟產品后，愛未看過，決定增資，與思恒醫療正面競爭。

阮思澄在聽完之后，覺得，愛未……就那樣吧。沒有多好，也沒有多壞。雖然打著“合并”算盤，卻也是正常商業邏輯。甚至，在揚清集團投的那個直播網站上市以前暫停全部相關服務，讓主播們不能播放音樂、跳轉視頻，阻撓對方籌資等等事情，也說不上多壞，就是一個普通商人。她不想“同流合污”，卻也不至劃清界限，覺得愛未跟紅木和金橋等等也差不多。

深度醫療的投資人當中還有幾個vc，也還好。

但是，“深度醫療”的，阮思澄卻覺得不行。

其次，她覺得那目光短淺。曾是愛未部門總監又怎么樣？！從競爭對手公司挖來一個人，表面上是節省時間和資金的做法，卻不想想——他今天可以泄露老東家的商業秘密，明天就可以你公司的商業秘密！還會讓其他員工有樣學樣，全都不把“競業限制”當一回事！那將來還怎么辦呢？！思恒醫療跟陳一非間的官司就算是輸，她也必須死磕到底，絕不讓人過舒坦了。

阮思澄在自己心里把底線給畫出來了：對于愛未，不算100無法接受，但對管理層，100無法接受。

對于合并，思恒醫療幾個股東——阮思澄、石屹立、邵君理、王選、紅木卓立、金橋戴溪、揚清王祖威等，聚在一起開會討論。

“建議合并。”卓立說，“一輪一輪融資燒錢已經算是惡性競爭。選擇合并，雖然股權會被稀釋，但看表格……如果不合并，一輪一輪融資燒錢，會更快速地被稀釋。合并，一年耗資兩億，明年可以只融一次。不合并，一年耗資四億，可能需要去融兩次，每回給出……先算20……還有后年和大后年，遲早是要得不償失……”

戴溪同意：“是。”

卓立：“而且，以后，在市場的占有率上……”

戴溪：“對。”

卓立：“在產品的開發上，深度醫療一些專利思恒急診可以應用，比如對于暈厥、休克和抽搐的診斷以及治療。以后，兩個團隊可以分工，思恒做思恒擅長的圖像識別，深度做深度擅長的其他領域……”

戴溪：“嗯。”

他們代表投資公司，希望控制運營成本，十分正常。

揚清集團的王祖威提出一些觀點、看法，七八個人七嘴八舌討論起來，嗡嗡嗡的。

最后，大家看向邵君理，希望他們拍板定下。

他在這伙大佬當中終究是最大佬那個。一開始，因為有邵君理坐在自己身旁，股權第二多的王祖威都沒開口。

邵君理慢條斯理，把不知為何滑出來的袖扣給輕輕推回，薄唇微啟：“可以談談。”

阮思澄：“？？？”

“卓立戴溪剛把利弊已經講的差不多了。愛未……還好，不算一個不能接觸的對象，揚清和它也在其他不少領域有合作關系。目前競爭有點兒失控，從個人角度講，我不喜歡為了競爭無限滿足人的劣根性，這樣來的用戶終究有些問題。沒發現么，自從打出‘會診中心120內應答’的后，個別醫生什么屁事都要交給思恒來做，自己根本不看心電圖了。”

阮思澄：“……嗯。”阮思澄知道，邵君理對一切補貼，都持否定的態度。

邵君理又道：“思恒處于初級階段，成長空間大點也好，還沒到了要靠競爭強迫自己不懈怠的階段。當然……挑戰者還是會層出不窮的。”

說到這里，邵君理的臉微側，棕色眼珠鎖著阮思澄：“不過，對于合并，思澄應該是有她自己的一些想法。”

“對，”暗自驚嘆于對方對她的了解，阮思澄把幾縷頭發撩到耳后，“我的意思……合并不是絕對不行，前一陣的資本游戲我也感到很厭倦了。但是，對于合并我有條件。”

她深深地呼吸一口：“我必須是新公司的ceo，甚至是董事長加ceo，并且，對管理層有決定權。我要建立比較適合我風格的管理團隊，他們了解我，可以配合我。”

卓立戴溪眼神復雜。

阮思澄又闡明觀點：“對于愛未，不算100無法接受，但對深度的管理層，100無法接受！卓總，戴經理，兩個王總，邵總，我并非是不愿撒手。可是，從陳一非的這件事，我斷定深度醫療的管理層目光短淺。首先……其次，挖cto，表面上是非常聰明，卻不想想——他今天能泄露思恒商業秘密，明天就能泄露深度商業秘密！”

“……”卓立、戴溪考慮片刻，道，“我們一直考慮的是，咱們提名聯席ceo，你們兩個都是ceo。兩個團隊各做各的，都有自己的eo，在這兩年的合并案中也出現好幾次了。”

阮思澄搖頭。

卓立、戴溪有些無奈：“如果堅持這個要求，合并難度相當大了。根據打聽來的消息，對方對這十分看重。”

“答案是no。”阮思澄道，“只要不是唯一的ceo，且能自己組建團隊，在合并前確定是否接受合并的思恒股東大會上，我會投反對票。被逼天天砸錢競爭……也沒辦法，到沒人愿意投錢那天，就黃了吧。”

“嗯……”邵君理又喝一口茶，辣了個長音：“作為一致行動人，我自然也投反對票。”

戴溪：“……”合并算作重大事項，要三分之二以上通過。阮思澄加邵君理，超過三分之一，是已經有否決權了。

于是這事就敲定了。

阮思澄也研究過了，因深度有足足五個創始人，還融過天使輪、a輪、a加輪，的股份不多，ceo占8，cmo占7，合并過來再被稀釋，加在一起也就能占新公司的5，還好，重點還是管理實權。要能早點趕出公司，把沒成熟的股份拿回到手里，就更好了。

散會以后，卓立、戴溪、王祖威等幾個人先拔腳離開，邵君理則拖在最后。

知道對方肯定要跟自己公司的王祖威一起離開思恒醫療，可太久都沒說情話，阮思澄又怪想念的，眼珠一轉，在路過桌子時，一把掐下會議桌上花籃路的一朵玫瑰，追上去，從邵君理的身后拉住對方袖子，趁著前面沒人回頭，把那朵花給塞進了對方手心，還說：“邵總，這個東西您拿回去。”

“什么？”

“一點心意，您拿回去。”

邵君理一愣，而后好像猛地意識到了手心里是什么，回頭瞥了眼阮思澄，接著攥住那朵花兒，攏在掌心，又把手插進兜里，好像平常那樣走路。

不過，阮思澄卻可以看過，那個男人為不弄皺那朵花兒，手指一直分外小心，將褲兜都撐起一塊兒。

阮思澄：“……”

她第一次送別人花。

一朵玫瑰。

又是幾次開會以后，思恒有了心里預期，跟深度那邊第一次碰。

他們先對新公司的名字進行一番討論。

倆家都跟融完一輪。思恒這邊估值高些，深度那邊估值低些，于是，思恒一方很自然地提出要叫“思恒深度醫療公司”。

“這不好吧！”深度那邊某幾個創始人提出異議，“深度不像是個名字，反而像在襯托思恒！深度，不像是單獨存在的，好像是跟它后面的‘醫療公司’連在一起的！不像思恒深度、醫療公司，而像，思恒、深度醫療公司！聽著感覺思恒在做什么鬼的深度醫療！”

阮思澄的腦瓜子疼：“那你們說，叫什么呢？”

“深度思恒醫療公司。這就不會有歧義了。”

阮思澄：

啥玩意兒。

光是一個公司名字，就討論了八個小時，最后對方終于接受“思恒深度醫療公司”，雖然語氣不情不愿。阮思澄覺得，這場談判，大概是會曠日持久。

第二次會，他們雙方確定合并方式，最后決定采用“新設合并”和“完全換股”。就是雙方成立一家新的公司，類似于母公司，發行新股，與此同時，“思恒”“深度”原有股票換成新股。交易形式不是現金，而是股票。

第三次會，終于談論到管理層、法人代表。

果不其然，愛未、深度甫一上來就抬出了他們ceo的閃亮履歷！還說：“依馬誕的從業經歷，更適合當新公司ceo……”

阮思澄她當然不干！！！

“不行。”相比深度那邊說話的是愛未戰投部的大佬，思恒這邊顯得比較怪異——是天使輪的投資人邵君理，只見他的氣勢壓人，“這點我們絕不讓步。”

愛未大佬：頓頓，爭取道，“邵總，相信馬誕。馬誕他的能力很強，有15年管理經驗，阮總畢竟年紀不大，難免有些不周到的。”

邵君理則嗤笑一聲：“這還輪不到你們評論。”

“……”深度醫療那個馬誕臉上堆笑，“阮總終究是個女生，不久也要結婚、生子。公司正是關鍵時期，不好耽誤人的家庭。”

他的嘴巴又扁又翹，阮思澄老覺得對方像個錢包。聽到這話想，她真想要扔他嘴里兩把鋼镚，再合上那個錢包，說，錢給你，閉嘴吧！

邵君理又嗤笑一聲：“阮總以后結婚生子的事，就更輪不到你們評論了。她和她的先生有能力處理好。”

邵君理的右手四指在桌面上貌似無意又雜亂地敲了敲，實木的悶響響徹了整間會議室：“我只相信阮思澄，換別人來總得看著，很累啊。”

深度來的七八個人彼此交換了通眼神，“邵總，以后您也會相信馬誕的……”

“不可能。”邵君理說，“幾年下來，我了解她。阮思澄哪怕用槍指著我的眉心，我都不擔心。”

見思恒方硬的簡直像塊石頭，堅決不讓步，談判進入僵持階段，一直都在原地打轉，深度方也沒有想法，只好建議先散會了。

第四次會，繼續討論ceo的問題。愛未、深度建議馬誕當ceo，阮思澄當董事長，還大一些，被阮思澄以“無實權”給拒絕了。

第五次會，愛未、深度宛如擺出最大誠意，提議搞coceo，聯席ceo，馬誕和阮思澄兩人都是ceo，平級，不分大小，阮思澄卻照樣油鹽不進，宛如頑石，拒絕勞什子“聯席ceo”——她就要當名正言順的ceo！

深度醫療金主愛未，一方面為自己考慮，一方面為曾經承諾，也不答應讓阮思澄獨立管理新的公司。

于是，在由誰來掌舵新公司的關鍵問題上面，雙方無法達成一致，談判基本宣告破裂。：mayiwsk

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