六百七十三：宇宙盡頭是編制

六百七十三：宇宙盡頭是編制←→：

無論是前世還是今生，‘鐵飯碗’對于解安德來說都是一個羨慕且內心向往的職業。

尤其是前一世的解安德，他的內心是及其的向往一份體制內的工作的，而所謂的‘鐵飯碗’便是國家的公職人員，也就是人們所說的端國家的飯碗。

但無論是前一世還是這一生，解安德的這份向往都是難以實現的，尤其是在這一世他就更難實現了。

因為前一世解安德如果留在體制內工作，那么他就無法賺到更多的報酬，所以也就無法完成想給姜英順更好生活的承諾。

這一世解安德就更難實現了，現在的他是英順藥業的董事長，是未來安順醫療控股的絕對擁有者，他身上多了的不僅僅是財務，他身上多了的還有社會的責任感，這份責任會推著解安德不斷的向前，這份責任會讓解安德朝著發展壯大的道路上不斷的前行。

在解安德回伊金市家鄉的這幾天時間內，整個英順藥業并沒有進入到假期的時間，而是一如既往的進行著工作。

可以說在整個假期期間，英順藥業近7成的員工全部都留在了崗位上工作，甚至有很多人要比假期之前都要繁忙。

你比如英順藥業泰中市藥材生產基地的工作人員，他們的工作量因為英順藥業和泰中市市政府之間合作的形成而進入到了最繁忙的時刻。

根據英順藥業和泰中市市政府之間達成的合作要求，英順藥業將會配合泰中市市政府在假期結束后的第一時間支付土地承包費用。

所以在整個假期的時間之內，英順藥業泰中市分公司的工作人員要做的就是核算好每一筆錢，然后將資金完好無損的交由泰中市市政府的手中。

其次除了核算錢之外，他們還需要就已經商定好的方案進行整改細節上的打磨，這個方案就是英順藥業和泰中市市政府共同告訴廣大種植戶下一年的種植模式，而這個模式就是英順藥業提出來的模式。

當然這個模式的宣傳時機，就是在泰中市市政府給他們支付承包費用的時候，因為到時候所有的被承包戶都將到來，這是一個難得的機會。

所以英順藥業泰中市藥材生產基地的員工，真的是忙到深夜、忙到一個人頂兩個人用。

當然英順藥業會為此支付給每位員工相對應的報酬薪資的，也是給這些員工們發放了假期的節日禮單的。

有意思的是，英順藥業給所有在外的員工發放節日禮品時有兩個選擇，一個是可以選擇英順藥業發放的禮品，另一個則是可以直接領取一筆現金。

但話說回來了，雖然英順藥業在員工待遇方面的確做到了同行之中的佼佼者，可其高強度的勞動也是不爭的事實，且有不少人因為受不了如此高強度的工作量而離開了英順藥業。

這樣的情況作為英順藥業負責人的解安德當然知道且十分清楚，但對此解安德真的是無能為力，他能做的就是在盡可能允許的范圍之內提高這些員工們的待遇。

也許有人會說，你解安德是英順藥業的老板，你就不

能多招幾個人？你就不能發話讓員工們保證良好充足的休息時間？

能，解安德當然能了。

但解安德如果真的這么做了，那么英順藥業距離破產倒閉也就不遠了。

開玩笑，經營一家企業可不是過家家鬧著玩的，企業只有保證了在自身活下去的基礎下才能談其他待遇，要不然企業都沒有了，還哪里來的待遇呢？

就拿英順藥業來說，其正處于高速發展的階段，在這個階段下包括解安德這個董事長在內的所有人都是需要高強度的工作狀態的，要不然你就無法跟上英順藥業的腳步。

所以在這樣一種情況之下，英順藥業就算是想招人也是一件較為困難的事情，因為招人是要招能給英順藥業帶來價值的人。

眼下英順藥發展快的速度，最需要的員工是那種招聘來就直接上手的員工，而非是需要英順藥業培養再用的員工。

除此之外英順藥業需要考慮的還有成本控制，要知道英順藥業員工的高福利、高待遇有一個很重要的原因就是大多數英順藥業員工干著的是兩份工作的量。

說的不好聽一點就是，一個英順藥業的員工干著兩個人的活，然后拿著一個半人的工資，所以這些高福利、高待遇自然是累人的。

但這沒辦法，不是解安德是一個鐵公雞，而是英順藥業要想發展，這個階段是必不可少的經歷，解安德能做的就是盡量的多給員工一些福利。

小書亭

10月6日解安德將車子送回了英順藥業伊金市分公司總部，這一次解安德沒有放下車子就走，而是讓劉然通知所有員工晚上出去聚餐。

“解總，9月30日您獲獎那天我們已經聚餐過了”劉然的語氣是在試探“這也聚完沒幾天的時間，今晚還聚嗎？”

解安德聞言抬頭看向劉然“聚，當然聚了，今晚是我請客！”

得，既然是大老板請客那么所有的員工自然是開心到爆炸，而且每一次解安德請他們吃飯總是在喝完一杯酒后就離開了。

解安德這么做是有原因的，因為他知道只要自己在場，所以這些員工們是非常的不自在的，他們肯定是非常的拘束，而解安德為了讓員工們放松，所以他一般都是在和大家干一杯酒后就離開了。

今天也是一樣，解安德喝了一杯酒之后就離開了。

酒店門口，解安德看著出來送自己的劉然和郝亭沒有說話便離開了。

“劉總，解總這次來咱們這事先通知你了嗎？”郝亭看著解安德的車子消失后開口問道。

“沒有”劉然搖頭“我還想問解總是不是通知你了呢。”

郝亭作為英順藥業伊金市項目推進辦公室的負責人，他的職責是負責監督英順藥業在伊金市的項目進展的，也就是說郝亭是監督劉然的。

郝亭自6月20日走馬上任之后，他在伊金市和劉然并沒有太多的交集，雙方辦公的地點都不在一起，平時雙方唯一的工作交集就是郝亭需要劉然配合自己的工作。

“劉總，看來我們都

不知道解總要來”郝亭笑了出來“那咱倆進去再吃點？”

“吃可以，但別進去吃了”劉然搖頭“解總之所以走就是因為他在，他們就不自在，現在咱倆回去他們當然也不自在，咱們倆還是單獨找個地方吧。”

“還是你劉總懂心思啊”郝亭似乎被說服了“走吧，地方你挑，我請客。”

“還是你挑地方吧，我請客！”

“別，你請客讓別人懷疑你在賄賂我”郝亭擺手“還是我請客比較好。”

“哈哈哈哈哈”劉然笑了出來“好，那就你請客！”

時間過得總是快的，解安德的假期也已經要結束了，解婉春的假期也同樣的要結束了，但解安德不會和解婉春一起回去，因為解安德還有事情要做，他得在10月9號才能返回京都，而解婉春在明天就回起身返回京都。

10月7日解婉春啟程去上學，這讓解子俊張芬夫婦好一頓傷感，但解安德卻一大早就離家走了，他沒有能夠看到父母對于解婉春的離別不舍。

解安德沒有送解婉春離開是因為他的確有事，而且這個事情還很重要。

原本此次解安德回伊金市是沒有打算處理任何的公事的，他回來家鄉就是來度假就是處理自己的私事的。

但無奈的是這種事情根本由不得他解安德自己的計劃，昨天解安德突然接到電話，電話那頭是伊金市市政府打來的，說伊金市市政府的相關領導要見他。

得，既然人家能把電話打來，那就知道他解安德肯定是回來了。

所以，解安德沒得選，只能是滿口答應并且在10月7號一大早到達了伊金市市政府。

而要見解安德的人也不是旁人，正是伊金市市長云成飛。

云成飛找解安德談的事情有兩件，這第一件就是云成飛祝賀解安德獲得了蒙江省省政府“跨世紀優秀青年企業家”的評選活動。

按照云成飛的說法，解安德獲獎是給伊金市長了臉的，是能夠為伊金市的招商引資帶來良好的引流效力的。

云成飛說的第二件事情，也是他找解安德的主要事情就是關于蘇布洛沙漠的治理。

隨著伊金市和英順藥業聯手治理蘇布洛沙漠事情的形成，這件事情受到的關注超出了云成飛的意料之外。

這件事情已經不僅僅是蒙江省省政府所看重的事情了，這件事情已經上升到了國家有關部門的高度關注了。

沒錯，國家有關部門已經聯系了伊金市市政府，并對伊金市市政府治理蘇布洛沙漠的事情給予了高度的肯定。

于是，當事情發展到了這樣一個地步，云成飛是猶如被架在了火上，只要他稍微的出現差錯，那么特的仕途可就要著火了。

但治理蘇布洛沙漠的事情不是伊金市市政府自己就能干的了的，這一片茫茫的沙漠得花多少錢？

所以解安德的英順藥業就成為了云成飛最能夠寄予希望的企業，所以云成飛見解安德是太正常不過的事情了，而且見得都有些遲了。

新書推薦： ( 明智屋中文 wWw.MinGzw.Net 沒有彈窗,更新及時 )