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弄潮-第四十一節 長川
更新時間:2010-01-01  作者: 瑞根   本書關鍵詞: 官場沉浮 | 都市 | 趙國棟 | 于無聲處聽驚雷 | 瑞根 | 弄潮 
正文如下:
第二卷鋒芒初露第六卷你方唱罷我登場第四十一節長川

國棟給幾個人的第一印象和趙長川有一點極為相似,穩有度淡然自若的風度,談吐簡約不俗,雖然第一印象,但是還是讓幾個人略有些失望,似乎并不像想像中的那樣驚世駭俗。

不過接下來的小聚閑談卻讓四個人都感受到了趙國棟的不凡之處,望向國棟的目光也從先前的略帶尊敬的平視變成了贊嘆和敬佩。

從傳統家族企業的優劣勢到現代企業制度的建立,從廣告效應的發揮推廣到眼下保健品市場的血流成河,從現代企業財務制度規范化到如何與國際財務透明體系的接軌,一干人立時就對趙國棟刮目相看。

他們一直以為趙國棟不過是有一些好的創意和點子,或許還在戰略宏觀上有些眼光,但是卻沒有想到趙國棟在企業經營和社會時事的看法上一樣有如如此深刻的見解,雖然都只是淺嘗輒止,但是也足以讓四個一直有些不太服氣的家伙收斂起了輕視的心思。

尤其是在談及企業的目標是要在香港股票交易所上市時,包括米玲在內的幾個人更是興奮莫名,難怪企業在財務報表上要求如此嚴格,甚至超過了在國內許多知名同行,原來企業很早目標就鎖定了在香港而不失上海或者深圳上市,如此堅定的決心和執著的信念無疑都是這個年輕得過分的在后面一手締造。

趙國棟也知道長川能夠將這四個人帶到自己面前與自己見面,那就意味著這幾個人都已經是公司核心成員,幾大總監加一個辦公室主任,基本上就是企業的骨架支柱了。

四個人一直不知道該如稱呼趙國棟才好,像趙長川他們一般稱呼川總,而趙德山一般成為山總,但是趙國棟雖然是公司締造者,但是卻不是企業中人,要尊稱哥吧,對方年齡卻又顯得不合適,稱趙先生又顯得有些生分,叫國棟卻又有些托大和不禮貌,最后還是頭腦靈活的屈平選擇了一個變通叫法,國棟先生,簡稱棟生。

“棟生是哪所學畢業的?”趙長川平素也沒有多說自己這位兄長詳情,以至于這幾位下屬也都對趙國棟情況并不十分清楚,不過見趙國棟對時政和經管方面的見地都如此深刻到位,幾個人都很感興趣趙國棟畢業于那所院校,趙長川卻從不諱言他最大遺憾就是沒有能夠考上大學,雖然他現在正在認真的上著安原大學的經濟管理專業函授班。

“,安警官專科學校。”趙國棟知道這句話一出口只怕又要引起面前這幾個人的驚訝。

果,幾個人都同時一陣驚呼之后面面相覷,警專?這是不是有些太夸張了?一個學習警察專業甚至連法律專業都不是地角色居然能對經濟和企業發展有如此見地?

趙國棟也不想多解釋。何況解釋也很自圓其說。還不如保持一種神秘更好。

“呃。棟生現在還是在從事政法行業?”賀子斕禁不住問道。他是安原理工學院畢業地。年齡比趙國棟也要大幾歲。簡直無法想象趙國棟這樣地專業也能創造出這樣大一個企業來。

“沒有了。改行。在政府機關里廝混。”趙國棟笑著搖搖頭:“不要用這種眼光看人嘛。從事哪個行業并不能證明什么。”

“呵呵。不過棟生。能從警察這個行道打拼出一片天下地可不多。”屈平搖搖頭。

“滄浪之水最初創意是我。但是具體操作運作我并沒有參予。都是長川和德山他們一拼出來地。我并沒有起多大作用。”趙國棟微微笑道。

“可是我聽川總和山總說上央視黃金時段當時也算注一擲。那可是棟生你一手決定地。”

屈平是銷售總監自然清楚滄浪之水在央視上播放的廣告是何等驚艷絕才,據說被廣告業界評為當年十大經典廣告之首,而廣告設計制作商安原鋒銳廣告設計公司也因此一炮竄紅,聲譽鵲起,晉身與國內廣告業界新貴,但是趙長川卻明確告訴他,廣告創意來源于趙國棟,只不過鋒銳廣告也花了相當大地心思來加工制作罷了。

“噢,比起酒類廣告來,咱們滄浪之水似乎算不上什么吧?”趙國棟目注對方,這個銷售總監據說也是才華驚人,既有不凡的戰略眼也有細膩的管理手段,在銷售上這一塊堪稱奇才,無論是打開市場還是鋪貨回款上都做得極為優秀。

“可是酒類和我們礦泉水不一樣,”屈平還欲再說,趙國棟卻笑了起來:“屈總監,那都是過去的事情,我不過就是作了一個

已,企業真正發展也絕不可能僅僅依靠一個廣告就企圖用媒體引導作用代替一切的想法都是幼稚的,市場會用血的教訓來教會他們怎樣才能正贏得消費者的心,打造企業和產品地品牌價值才是恒久不變的真諦,不過那時候就要看他們有沒有機會改正錯誤了。”

趙國棟一番話讓屈平也是一震,對方話語中無疑蘊藏當深刻含義,只是一時間難以完全消化理解。

兩個小時時間的交流談話如白駒過,瞬間即逝,趙國棟也和趙長川的這幾位得力助手談得相當投緣,米玲是西南財經學院高材生畢業,而屈平則是杭州商學院畢業的佼佼者,呂燕則是安原大學的畢業生,總而言之是一些不甘于在行政機關一杯茶一張報紙過一輩子的角色,所以才會匯聚到滄浪之水來。

“怎么樣,大哥?”等幾個人一離開,趙長川就迫不及待的問道,他很想知道兄長對這幾個人地觀感。

“嗯,屈平有些才華,雖然張揚了一點,但是搞銷售的沒這份氣質不行,他是天生搞銷售外交的材料,那位米總監選得很好,專業角色,性格慎密細致卻又不乏靈活,年齡和家庭條件也很合適,軍官丈夫,足以確保財務上不會偏離大方向;賀子斕也不錯,口才弱了一點,但是管生產很合適,小呂倒是聽聰慧靈巧,長川你別是和她有一步發展的意思吧?”

“哪有此事?”聽得國棟贊賞,趙長川喜出望外,但是聽得趙國棟最后一句話又讓趙長川啼笑皆非:“呂燕比你都要大,別人早就有對象了,是南航的一名飛行員,很快就要結婚了。”

“呵呵,看來你這幾個下屬是精兵強將啊,長川你地眼光不錯,篩選出來的角色都還是有些本事。”趙國棟笑了起來,“如果在對企業地忠誠度上沒有問題,那就更好了。”

“嗯,我就是要大哥商量一下,我打算取你原來提及過的股權激勵法則,目前采用公司無償贈予股權作為主要方式,屈平、米玲我打算考慮贈予占公司百分之零點五地股權,賀子斕和人力資源總監邢子壽贈予百分之零點三的股權,呂燕我打算贈予百分之零點二地股權,滄浪縣基地、東北基地以及華東基地我都打算贈予百分之零點一的股權。今年年底在根據公司經營狀況進行一次股權調整,與公司發展狀況掛鉤,增加他們的股權。”

“,你有這方面的考慮最好,在公司上市之前,采取贈予、購買或者獎勵等多種手法,盡可能讓公司高管尤其是核心管理人員持有一定股份,這樣可以有效增強公司高層凝聚力,但是需要考慮簽訂協議,要求他們在一定年限內不得轉讓和拋售股權,如果必須要轉讓或者拋售,必須要提前一定時間知會,確保公司運營穩定。”

趙棟想了一想道,“我建議你多借鑒一下國外尤其是美國現代公司的管理經營制度,有很多值得借鑒的地方,如何合理的將管理人員積極性創造性調動起來,同時又要確保公司的穩定發展,這中間有很多只得學習的經驗。”

“嗯,哥,我知道,我也盡力在向這方面努,學到用時方很少,哥,我這個時候才深刻體會到知識重要性,不學不行啊,每天我都是戰戰兢兢,抓緊一切時間充電。”見兄長走到:己辦公桌背后的書櫥邊上,翻閱起書來,趙長川解釋道。

趙國棟注意到不少書籍并不像不少企業家背后擺著的排排書都是用來作擺設的,而是實實在在翻閱過的,不少還有折印和勾注,有兩本書還有書簽,都是經管類的教科書,看來趙長川是真花了一些心思在學習上,這邊干邊學的味道可有些長。

“長川,弦也別繃太緊了,學習和工作都很重要,但是也要注意張弛有度,不要把自己逼得太緊,要勞逸結合。”趙國棟心嘆,趙長川已經不是昔日的趙長川,走到這個位置上,壓力逼得他也不得不自求上進。

“哥,我也沒多少愛好,沒事兒看看書也算是休整調劑。”趙長川感激的點點頭。

“嗯,賺錢不是生活的全部,工作同樣也不是生活的全部,走出去多看看,你的眼界會更寬廣,你還缺個行總監,小呂一時間恐怕還難以勝任,否則你可以輕松不少。”趙國棟笑笑:“慢慢來吧。”

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