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連串的詰問和回答讓臺上臺下一幫人都是隨著趙國轉動。（7★星★閣★純★★為您奉獻）

“我認為關鍵還是在一點，觀念！”趙國棟指了指自己腦袋，一錘定音：“我們的觀念出了問題，我們覺得我們只要是誠心邀請投資商來投資，我們提供了比較好的基礎條件，比如土地、政策、水電路等等，這樣投資商就應該來我們這里投資了，但是結果呢？”

“觀念的落后決定了我們的招商引資難以取得令人滿意的成效。沒有一個形成一個創造軟環境的觀念，在這個四處都在競爭的環境中，我們永遠都只能棋差一招，一步慢，步步慢！”趙國棟環首四顧，昂然而言：“如果我們還抱著只要我們的硬件條件夠好，就一定有客商愿意來我們這里投資，或者說我們可以提供更優惠的政策和土地價格就能吸引來投資，那只能是飲鴆止渴！”

趙國棟提出的一個軟環境概念已經隱隱讓在座所有人有些明曉，但是這個具體的軟環境究竟是指什么，這些人都還有些似是而非。

“可能在座不少人還不清楚這個軟環境究竟體現在哪些方面，或者說究竟是指什么？我簡單給大家解釋一下，簡而言之，就是我們管委會諸位的思想意識，服務態度和質量，管委會機構的信用信譽度，執法機構的三公落實力度，以及我們開發區內的人文環境。”

“思想觀念指什那就是我們要樹立起全心全意為投資商服務、著想的觀念，那種部門利益至上，你不求我不辦，以管理者自居的思想要堅決摒棄。服務態度和質量很好理解不多說，一句話就是全程服務，投資前提供咨詢資過程中全程服務，投資后受理投訴，改進不足。管委會機構的信用信譽度這一點恐怕大家有些不好理解和管委會信用信譽有什么關系？當然有關系，只有你這個管理機構具有相當公信力，投資商才會相信你的承諾和保證能夠實現策多變、政出多頭、因人行政、條塊不一這些都將極大的破壞政府公信力，挫傷投資商的投資熱情。”

“執法環境的三公，公開、公、公平，只有實現這三條投資商切實可信的感受到我們這邊的投資和發展的良好環境，才能在你這里做到投資放心，工作寬心，生活安定，財產安全；至于說人文環境，那就是要營造一個讓投資商感覺到賓至如歸的和諧氛圍個氛圍是多方面的，從城市環境到公用設施市民素質到社會治安狀況，從奮發向上的創業氣氛到親如一家的文明程度他們自覺不自覺想要留在這里工作生活下去的感覺，這樣才算是真正的成功！”

趙國棟這一的娓娓道來讓臺上臺下都是陷入了一片沉寂乎所有人都在琢磨思索趙國棟提出的這一觀念，以往似是而非模模糊糊的觀點被系統化的歸納出來，使得管委會這些干部們腦子里似乎都清晰了不少。（全本閱讀★★手機站★Wap.qiXinge）

現在全省開發區爭奪投資客商戰爭進行得如火如荼，尤其是進入今年下半年以來前來寧陵經濟開發區咨詢投資辦企業事宜的客商明顯減少，東南亞金融市場的動蕩已經開始影響到國內，讓全國各地全省各地在如何實現經濟增長的目標上戰況更加激烈。

怎樣在競爭中成為利者，趙國棟提出這一系列觀點的確令人深思。

趙國棟地言論成功地抓住場所有人地心。如果說在主席臺上地一干班子成員以及下邊地中層干部們是在為自己地前途而憂心忡忡地話。那么更多地干部則是在為自己地收入而煩心。

經濟技術開發區屬于市上直管。并沒一級財政。開支都實行報賬制。但是原來開發區一直是市里邊地掌上明珠。所有在財務開支方面也卡得不嚴。而每年年底地各種獎金發放名義上是和市里邊一樣。但是實際上在許多項目上都是別出心裁。比起市里邊也要高出一大截。所有雖然名義上是基層。但是不少干部也是削減腦袋想要往開發區里鉆。

由于開發區發展勢頭地不好。使得市里邊不少部門也是對開發區怨言不少。認為這個單位創造出來地效益名列全省末尾。但是收入卻要拿全市首位。這樣地待遇顯失公平。所以從去年開始開發區管委會干部們地收入便開始和業績掛鉤。獎金津貼比起前年就下滑了一大截。而今年狀況看樣子更加糟糕。這也讓一干干部們也是心中發慌。

尤其是新來地舒市長視察了開發區之后更是直言不諱地說這樣地開發區可

。市政府不會花錢養一幫只會用錢花錢不能創造效這一番言論一出來立時讓開發區陷入了人人自危地境地。在這個時候管委會頭羊——黨工委書記黃昆卻又溜之大吉。丟下一個爛攤子。更是讓所有干部心都涼了半截。

“我剛才說了第一點。那就是觀念。如果說第一點大家還覺得需要細細消化。仔細品味。那我就來說說第二點定位。這就直接和我們在座每一位地工作有關。定位。我們寧陵開發區地定位是什么？說明白一點。就是我們給我們寧陵開發區設定地目標規劃是什么？我們開發區希望引進和發展地主導產業是什么。而我們又為吸引主導產業進入作了什么？還有哪些不足？”

臺上臺下一邊肅然，不少人已經下意識開始摸出筆來記錄。

“我也簡單對我們寧陵開發區進駐企業進行了一個調查，初步梳理了一下，我用一個詞兒來形容，那就是一盤散沙！”

坐在主席臺上的章天放苦笑，看來這小子不把開發區這幫老爺們的面子放在腳下蹂躪得不像樣，他是不會罷休啊。

這樣也好，也省這幫養尊處優的閑人老爺們整日里無所事事，市里邊其它部門的干部早就對開發區悠閑舒適收入卻又高出一截的生活極為不滿了，每年年終考核時到各部委考核時，總是會聽到這樣那樣的攻訐言語，市里邊也承受了很大的壓力，而這種情況在舒志高來寧陵之后已經明確提出來市政府要改變開發區這種花大錢養大閑人的情形，看樣子就是要準備對開發區斷糧。

“我們開發區究竟想要引么樣的企業，是不是只要有企業來就不管不顧的全數拉進來，只要能創造產值上繳稅利就行？或許有人會說，都這個時候了你還能嫌棄啥？叫花子還嫌稀飯餿？這種觀點粗一看似乎很有道理，但是我要告訴他，謬之大矣！”

趙國棟目光炯，氣勢如山，臺下眾人只感覺到他的語氣隨著他的眼神和手勢起伏跌宕，讓人情不自禁的隨著的思路奔行。

“我告訴大家，經驗告訴我們，一個濟開發區的主導產業只可能有那么一兩項最多也就是兩三項，尤其是像我們這種市級開發區，那種貪大求全的觀念帶來的結果只能是丟了西瓜撿芝麻，最終煮成夾生飯！”

“你想想，如果你在開區內引進一大批像造紙廠、電鍍廠、制革廠這樣的高耗能高污染行業，那不可避免的就會對周圍環境造成影響，你就很難吸引到勞動力密集型或者技術密集型企業來落戶，或者說兩者就有沖突，你只有預先就要為自己這個開發區確立一個發展導向，然后向著這個導向努力和發展，你才能真正把這個開發區建成一個具有自我特色的開發區，而不是一個四不像的大雜燴，其結果只能是無法形成產業優勢，最終被淘汰！”

“或許有人會問我，那我們寧經濟技術開發區的主導產業是啥？對不起，我不知道！我不是神仙，今天才來上任我就能指手畫腳制定一套宏偉藍圖，沒有調查就沒有發言權，我想我會在下來之后盡快和澤海主任以及其他幾位管委會領導一起進行一次有針對性的調查，迅速拿出一個計劃來！”

“同志們，改革開放的歷史潮流不可逆，歷史機遇賦予了我們投身經濟建設這樣一個潮頭之上，我們怎么抓住這個歷史機遇，去創造新的歷史，那就要看我們在座各位的智慧和努力了。最后我重申一點，那就是開發區不養閑人，拿舒市長的話來說，現在的寧陵養不起閑人了，開發區所有人，包括我和澤海主任，都必須要投入到一項工作中去，那就是招商引資，拿業績來說話！不管你屬于那個部門，都一樣責無旁貸！”

“下來我還會和具體規劃與澤海主任以及其他幾位領導商量，拿出一個實實在在的量化指標出來，否則我們開發區到年底就無以向市里交待！好了，我的講話結束了，謝謝大家能花這么久時間來聽我的贅言，有什么不對和得罪之處，還請包涵！”

三十多人的掌聲雖然遠不及西江區大會場里那么響亮，但是卻也讓趙國棟感受到了開發區干部們的熱切期待。

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