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弄潮-第十四節 磨刀不誤砍柴工
更新時間:2010-09-25  作者: 瑞根   本書關鍵詞: 官場沉浮 | 都市 | 趙國棟 | 于無聲處聽驚雷 | 瑞根 | 弄潮 
正文如下:
二瀝與氛很活躍,尤舞香在經驗介紹顯得與室神…

也許是這一天參觀解說和回答問題下來把她的自信心也給奠定下來,面對全省十四個地市的書記市長們,省直部門的負責人們,當然還有省里邊主要領導。作為代表寧陵作經驗介紹的她最后一個發言。卻是異常的輕松自如。

洋洋灑灑數千言的文稿,這篇秘書寫好的東西用了一部分,更多的則是根據大條條來自由發揮。結合了這一天時間里兄弟地市領導們關心的問題。她有針對性的介紹了寧陵從單條措施和方式到制度體系的建設,雖然距離完善還有相當大的差距,但是畢竟寧陵已經跨越出了這一步。

建立一個較為符合現代經濟發展的政府服務體系,一套日益完善的,覆蓋從科學論證到合理規刮,從思想觀念提升到理念觀點認識到個,從確定產業布局到產業推進實施的一整套促進經濟發展的制度,這條路要完善還很漫長,但已經有了很好的開頭,最重要的這個頭已經義無反顧的開了。

應東流自顧自的在筆記本上涂畫著,如果仔細察看,可以看出這位省委書記、省人大主任在筆記本上記錄的東西并不多,但是幾個詞兒卻很清晰,創新制度,完善體系,領導觀念,而在最后一個“領導觀念。詞兒上卻劃了一個重重的圈兒。

比。,萬

關鍵還是在領導觀念上,領導觀念沒有改變,再好的條件都會漸漸消退,再好的辦法都會吹毛求疵,再好的制度都會被各種理由擱置,而領導觀念這四個字看似一個定語加主語,但是這個定語卻不是一般的定語,甚至比主語更重要,這個定語決定了主語的價值和重要性。

一個普通人觀念改變無足輕重,一個領導的觀念改變卻非同尋常,在如今民主集中制的領導體制下。一個領導帶動一個班子的觀念改變,就能產生翻天覆地的力量!

時勢造英雄。而英雄卻能引領時勢,很多人都只說第一句,而第二句卻往往被忽略,這是應東流的理解,關鍵時候選準一個領導,就能改變局面,寧陵范例已經證明了這一點。

這個尤蓮香也講得很好,講得很細,下邊這些個地市主要領導和分管領導也都能聽個明明白白,關鍵在于你聽明白了悟懂了,能不能把這些集西拿回去結合你自己的東西融入進去。拿出一套適合你自己地方上發展的東西。這就是本事。

而有的人本事也有,悟性比誰都強,但是就是知易行難,拈輕怕重。卻未必有這份魄力和毅力,這就更考較一個領導的綜合素質。

經驗交流發言結束之后,就是省主要領導就會議的總結講話和強調了。

秦浩然先作總結性講話,談了談此次會議和參觀的一些感受,重點分析了寧陵、永粱和懷慶三地在今年招商引資工作中取得成績的原因,提出了對下半年招商引資和民營經濟發展的要求。

接下來也就是整個會議的最后一個程序。省委書記、省人大主任應東流作重要講話。

會場上一片寂靜,所有人都下意識的握緊了手中的筆,準備認真做著記錄。

“嗯,要說總結也好,強調也好,方才浩然省長已經講得很全面很精準了,怎樣開展工作實現目標,我想在座諸位都是行家里手,這兩天也看了不少聽了不少,有所得也好,有所悟也好,回去之后自己結合各自情況,融入自己的東西,對自己的工作有所稗益,那也就算是達到了這次會議的目的了。”

應東流講得很隨意,手中拿著的簽字筆在右手拇指和食指里捻著,滾來滾去,語氣也顯得很平和。

“我不多說,我下邊講的也不需要記,只希望我所說的能讓在座諸位也能有所得有所悟就足夠了。”應東流放下手中筆,想了一想才道:“這一次我參加這次會議,也看了不少,也問了不少,也聽了不少,說實話,寧陵這方面工作開展的好不好,就這么走馬觀花的,再坐在這里聽一聽,是看不出端倪聽不出奧妙的。”

一語擊破安靜的場面,會場下邊的各位都是面面相覷,這位應書記葫蘆里賣得什么藥,看不出聽不出,那這個會還開得有啥意思?那怎么才能看得出聽得到?

“要說這都是寧陵市委市府提前一個月就在準備的點,那自然是把最漂亮最輝煌的一面給亮出來,若是這樣都還不能讓大家看得舒坦,那趙國棟和鐘躍軍這個市委書記市長就真的當得沒有意思了,這副情形,我估計換了放在其他地市,也一樣能拿出一副像模像樣的場面出來,至于總結,那都秘書們提煉加工無數次。范例也是千挑萬選,幾百萬人口的一個地區,企兒項目也好。環能選不出幾個經典范例出來。說起來地吸,人相信,大家說是不是?”

會場下邊想起一陣嗡嗡嗡嗡的竊竊私語聲,應書記這番話可真是夠勁道。火辣辣的丟出來,別說寧陵,連懷慶和永梁一干領導們都覺得不是滋味。

“所以我也著了聽了,和大家一樣,提煉出來的東西得和自己實際相結合。我不多說,在這里我只舉兩個例子。我覺得這兩個例子足以看出寧陵市委市府所做的工作。我想也值得大家好生琢磨思考一下。”應東流視若無睹。自顧自的道。

“我在參觀由江南耀華材料有限公司投資的寧陵耀華電子材料有限公司項目時,和他們的負責人有了一番攀談,當問及他們為什么會選擇寧陵作為投資地時,企業負著人告訴我們一個故事。”應東流的一番話立即勾起了下邊與會人員的興趣。

“耀華公司一位大學畢業沒有多久的工程技術人員,隨同公司考察團意興幾人一起到安原考察投資環境,這位技術人員負責考察安東地區,他先后考察了安東和安東南幾個地區。結果在考察寧陵時在公交車上突患重病,被公交車上旅客送到了寧陵市第二人民醫院,結果一檢查必須要馬上手術,而這位病患者身上除了一張身份證之外,只有幾十塊錢,而且穿著很樸素,嗯,準確的說是有些破舊。”

下邊一干人都是屏住呼吸,連臺上的一幫人都是豎起了耳朵。”我要說的是,這位患者的身份證也是他靠上大學之前辦的是黔南一個很貧困的縣里農村的,而誰也不認識這個患者,他當時已經陷入了半昏迷狀態,寧陵市第二人民醫院立即為這位患者進行了手術。手術很成功,但是為了這位病患者的健康,需要大量輸血,而手術費用也很昂貴,已經欠了相當大一筆。”

“據說當時寧陵市第二人民醫院為這個問題也進行了一番爭論,有人建議手術后保守治療,這樣能保住患者生命,也不至于費用太高,只是對患者身體健康有些影響,但是最后醫院還是決定為他輸血進行了積極治療,后來這位患者清醒后和他單位同事聯系上了,單個同事趕到,最后這個患者痊愈恢復了健康,出了院。”

下邊的參會人員都在琢磨著省委書記這番話中的味道。

“這位企業負責人告訴我們。這位工程技術人員并非他們單位上的什么高級人才,就是一位十分普通的工程技術人員,但是他在寧陵的這番遭遇不知道怎么傳到了董事長耳朵里,董事長對此大為感慨,說現在世風日下的情況下,唯利是圖漠視職業道德的醫療機構比比皆是,而在寧陵竟然會遇上這樣一種情況,這不能不讓他感到震驚。””后來這位董事長親自到寧陵考察,詢問起寧陵醫療衛生機構,才知曉寧陵市政府專門設立了一筆緊急救助基金。用于在緊急情況下比如車禍、突發疾病對病患的搶救費用,對此他大受感動,在安渝、湘、黔、滇幾個內陸省份十多二十個地市考察多處之后,他最終決定在寧陵投資建廠。”

“決定這位董事長在寧陵建廠的并非這一件事情,寧陵交通條件、電力保障、政策優惠等等諸多因素都很重要,但是企業負責人告訴我說,在最后剩下的幾個投資地選擇中爭論很激烈,董事長在董事會把這個故事講了之后,最后說了一句話,一個政府能夠在這些環節考慮得如此周到和人性化,這樣的政府信譽度不問可知,董事會后來以多數票支持在寧陵投資建廠獲得通過。”

“為了一個民營企業到國外投資建廠獲得融資和擔保。一個局長能夠三番五次親自帶著企業負責人跑省城,甚至還兩度飛首都,從申請開始到一直獲得通過,至始至終一直有一位副局長負責全程跟進,從不缺席,市里分管領導也和三度到省里和分行領導進行交涉協商,市里主要領導也親自給國際開發銀行總行有關領導反映情況,我不知道我們其他市的部門領導和分管領導能否做得到?”

“我希望我今天講的兩個事例能夠引起大家一些興趣,而不要感慨一番就左耳朵進右耳朵出就過了。一個地方投資環境的優化不是靠一個政策或者兩個會議,甚至哪位主要領導拍拍胸脯表表決心就能馬到功成,這需要長時間一點一滴的日積月累,磨刀不誤砍柴工,忽略了這一”

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