一套這樣的簡單附件可以讓需要工人專程守著，在鋸床完成下料工作之后把整料往前面定位，然后再啟動鋸床這樣簡單得不是傻得太過離譜的人都可以干的工作，變成半自動化的生產。機床操作工只需要把整料用行車給裝到托料軌道上面，然后把裝滿的半成品轉料框給轉運到下一道工序就沒有他們的什么事情了。

被改裝之后的下料工序，不僅不需要像那些國營機械廠里面那樣需要經過培訓的專業工人，而且可以一個工人看守超過十臺的設備。整個車間上百臺的鋸床，二十四小時兩班倒，僅僅只需要十五個操作工，四名技術員，一名車間主任。

這樣的成本，在目前的中國，欣凱興那是最低的。而這些附件的價格，由于并不是什么太過高深的技術，不需要什么復雜的控制電路設計，每套的成本不超過三千元！

僅僅是這樣的車間，欣凱興每年就能夠省上近兩百萬的人工成本！

只是可惜，九一研究院并沒有太多的精力來處理這些對于他們來說非常簡單的事情。畢竟他們主要研究的是真正的機器人自動化。雖然說簡單，但是外面的人即使搞自動化，也很難如同九一研究院那樣不僅能夠設計出最為有效率的自動附件裝置，還能夠保證整個成本最低。

自動化，九一研究院才是中國最為專業的。

國外同樣也有著這樣的設計，不過他們的設計可遠遠比這些復雜，他們追求的精密控制這種技術，而不是如同王慶豐這樣只是為了降低成本。

“老王，你的這個提議確實不錯。只不過如果要所有的工廠能夠進行自動化改造的工序都改造成為自動化生產，一個是需要很高的成本。另外一個就是時間將會非常久。九一研究院搞自動化項目的人很多，但是我不可能調集太多的人給你。那邊同樣缺人……”云非認真地思索了一番，很多的改造雖然不是很復雜，但是卻非常的煩瑣。

王慶豐的意思他明白，這個家伙也跟他一樣，甚至恨不得整個工廠里面一個人都不要呢。

只不過，這在目前的情況下，根本就是不太可能的事情。唯一能夠做的，就是通過機械自動化改造，然后有效地提高人機協作。把生產效率提高得更高。

欣凱興散熱片廠的下料車間，也是九一研究院的一個小型試驗，這些成本欣凱興一分錢都沒有支付，全部都是九一研究院機械自動化項目的試驗經費。

每套附件成本不超過三千，再加上一些其他的備件以及設備改造，總體成本不超過一百萬，卻每年能夠給欣凱興節省近兩百萬的人工成本。

誰嘗到了甜頭會放棄這樣的機會？

“成本這事情倒不是問題。時間也不是問題，現在的人工成本咱們還能夠支持，如果用工荒在未來幾年愈演愈烈。我們很可能被高昂的成本給拖垮……”王慶豐對待這些問題向來都是非常的嚴肅。“你只要派一小隊的自動化專家過來就行了，所有的成本由公司支付……”

“老王，你不是吧？啥時候變得這么急切了？”云非一副不認識王慶豐的表情，以前王慶豐干什么。都不是這樣的急性子。

想想倒也釋然，欣凱興諾達的產業，都是他們一起白手起家給創立起來的，在短短八年時間發展到現在的程度。這是非常大的一個成就，任何人都不愿意看到自己這樣的成就給消失在中國經濟的洪流中。

“你們云氏控股在進行資產重組，進行結構調整。欣凱興也不能夠落后呀。這不清算還好，畢竟一直都只是整體效益，從來沒有分開看各個產業。這一清查，才發現，很多的加工我們基本上都只是微利……”王慶豐很是無奈。

這些年，隨著云非不再關注欣凱興，把所有的精力都給放到了云氏控股上面，又是搞大飛機，又是搞發動機，還在海外倒騰礦山，王慶豐也是閑不住的。欣凱興什么業務都接，到現在，有多少的產業，多少的產品，他這個老總都不清楚，反正只是知道，欣凱興這些年賺的錢，大部分都用來進行擴張了，銀行數十億的貸款，同樣也是用來進行擴張了。

這會兒這孫子更是在他的東北老家布置一個欣凱興的產業基地，就是為了跟朝鮮新義州那邊銜接起來，堅決執行云非所說的，只要稍微有技術含量的產品，稍微值錢的設備，都放到中國國內，朝鮮人需要做的，就是成為他們眾多流水線邊每天重復機械動作的機器人。

中國的加工行業，這幾年利潤還是不錯的，所以云非也就沒有干涉王慶豐的盲目擴張，反正整個欣凱興本來都是他的。哪里曾想到，最后是這樣一個的結果？就因為他一開始用錢來吸引人，結果使得整個珠三角的平均工資比他那個世界同期高了好幾百。同時，也是因為蓉城的云氏控股崛起，果城九院產業基地搬遷，九院生產結構轉型，北方重工等跟云氏控股集團有著良好業務往來的企業產業結構轉型以及各種產業布局，使得珠三角這個從全國吸引勞動力的區域勞動力的增長無法趕上對于用人需求的增長，提前出現了用工荒。

欣凱興要想走出困境，避免因為成本過高而造成虧損，走自動化的道路，貌似是最合適的選擇。

“微利的生產線直接關閉就是了，這樣可以讓整個公司恢復原來的競爭力。”云非毫不猶豫地說道。

“關閉生產線？我說老弟，很多的生產線都是才建立不久的，那些工人怎么辦？難道全部辭退？要是真的這樣，以后咱們欣凱興還能夠在缺人的時候招到人么？”王慶豐很是糾結這個事情。

云非同樣糾結。

一旦欣凱興干出這樣的事情，以后在擴張的時候，將會很難招到人。

欣凱興目前還有很多的加工都只是剛剛涉足，比如汽車配件，比如電腦、手機零配件等等，這些將來都會是欣凱興的主流業務，也是云非為了搶富士康飯碗給欣凱興的規劃。

到時候，欣凱興擴張將會更加快速，國內將會布局十多個產業基地，招聘上百萬的工人，徹底堵死富士康在大陸的生機。欣凱興走的道路，也就是曾經富士康所走的道路而已。

再過不了多長時間，欣凱興也將會細分各大產業集群，然后每個產業集群成立研發中心，其主要目的就是跟富士康叫板。反正從前兩年欣凱興搶富士康的散熱片業務的時候，欣凱興跟富士康就已經成為了生死敵人了，而且都是同類型的靠著代工的企業，要說握手言和，根本就不可能。兩者只能夠有一家成為最終的勝利者。

要是欣凱興在這個時候裁人，到時候從哪里去招人？欣凱興可是讓無數的小廠恨死了。就是這孫子讓整個珠三角地區的用人成本給漲了上來。畢竟很多的小廠都是沒有自己的產品，靠著給那些大廠生產外協業務，價格本身就不高，成本上漲，價格也沒有多大的變化，畢竟他們不接這些業務有的是人接，在這樣的情況下，只能夠默默地咬著牙接受這些成本被王慶豐的欣凱興給拉高的事實。

一旦知道欣凱興大規模地缺人，絕對不會有人在意用殺敵一千自損八百的損招來陰王慶豐！

“暫時先不要擴張了，把公司整頓一番，不賺錢的業務放棄，反正咱們欣凱興除了技術工人這一塊，其他的普通工人做什么產品都是一樣，到時候咱們一邊擴張利潤高的業務，一邊關停那些生產線，或者讓生產線直接進行轉向就行了。”云非嘆了一口氣。

原本欣凱興的產業結構調整他還準備過一兩年再著手進行，既然目前王慶豐已經在著手了，自然也就不用等到以后了。手中握著欣凱興四分之一的股權，自然也就得干一些事情才行的。

“那自動化改造的事情……”王慶豐還真沒有想到，今天晚上跟李璐談房地產開發的事情沒成，反而云非有空來說欣凱興的事情了。這還真是應了那句老話——東邊不亮西邊亮。

“我這就打電話給鄧蘭青，正好我這幾天在這邊，讓她派幾個人過來，先看看那些改造比較容易，并且能夠節省較多的成本吧。”云非點了點頭。

欣凱興技術部門的那些技術員并不是太過強大，這也怪云非，一向都是把欣凱興給當成了后備人才庫，一旦出現優秀技術人員，都是會給調到云氏控股旗下。當然，欣凱興需要什么樣的人，云氏控股也會提供。

這一點在以前沒有什么問題，不過目前云非也準備放棄這樣干了。

畢竟這是兩家公司，而且是歸屬不同兩個人的公司。(

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