“了解士兵的生活真的很重要，即時的溝通可以緩解士兵思想上的壓力。”蕭楚北食指點著桌子道，“這我可不是危言聳聽，越戰期間，美軍官兵矛盾非常深。內部凝聚力之差，降到建軍以來的最低點。據美軍自己統計，越戰陣亡的5600多名軍官中有1013名是被自己的士兵打死的，占陣亡人數的18。應該說，越戰后一個時期，是美軍軍隊建設最黑暗的時期。也就是從這個時期開始，美軍開始了建軍以來最大規模的“重建軍隊”活動。其中重要的一條是如何建構融洽的官兵關系。所以他們學習解放軍的建軍方法。解放軍用談心談話的制度和方式，簡單便捷地實現了任何組織都有望達到的建立組織溝通，從而提高組織效率的目的。”話鋒一轉道，“不過他們是學不到我們的精髓的。”

“這話怎么說的？”華國慶問道。

“戰爭嘛!還是有正義與非正義之分的，可想而知，美軍士兵的思想能好才怪。”蕭楚北自信地說道，“我們就不是，為人民服務。”

頓了一下又道，“你們說的管理學我不太懂，解放軍的談心談話的組織生活制度。其實就是要溝通，明確每一個成員的心理所思所想，明確目標明確步驟。這才是一個團隊的表現。”

“你要清楚你員工在想什么？更重要的是要知道你的客戶需要什么？這是很關鍵的問題。”華珺瑤附和道，“小乖她爸，就是退役了，也會是一個很出色的管理者。”

蕭楚北嘚瑟道，“是嗎？照你這么說來，其實管理一家公司，似乎也沒什么太深奧的道理因為公司跟軍隊一樣，都是一個組織單位管理的若干原則都是相通地，有一些放之四海而皆準的原理。”

華珺瑤勾起唇角語調平穩道，”所以啊！不要老是想著從西方學習什么先進的管理經驗？從咱們自己身上找找，從老祖宗身上找找，與時俱進，就已經足夠了。”

“這么說咱們不差的。”華國慶緊繃著下巴說道。

“中國人在制禮作樂的時候，西方人還在茹毛飲血呢！”華珺瑤眼睛里，閃爍著不可思議的情緒，“是不能妄自菲薄，當然也不能不正視我們的缺點，中華文明有其自身的優點，肯定也有其自身的缺點，遺憾的是上到最高決策者，下到最地層的百姓，都是大唱頌歌，卻不肯反思一下自己民族的缺點從而改正，這種狀態一直持續到現在，洋人大炮沒把我們轟醒，馬列主義也沒把我們喚醒，國人，躺在四大發明上做了上千年的白日夢，每每說到某某科技底下就會弄上去一段什么什么我們也有這樣的科技比其早出現幾百年甚至上千年之類的自戀的話語，我們的古代科技走在世界前列不假，但近代呢？現在呢？當代呢？不是諸發達國家落后嗎？最可怕的是我們一直把科技落后的原因說成是列強掠奪造成的，這不是叫人笑掉大牙嗎？其歸跟到底我們這個民族其實和其他民族一樣的，我們偉大其他民族也一樣偉大，不必一說古代文明史中中國已經文明開化的時候西方的民族還在茹毛隱血之類的貶低的話語，這些其實對于我們沒什么好處，何必這樣自戀？自戀到自己的人民窮得吃不飽的時候還說要解放處于水深火熱中的美國人民，解放全人類！當我們清醒的認識到自身民族的缺點并為之改正的時候，中華民族才是作為一個任何民族都不敢小視的民族。”

“無論如何事情總算有驚無險的解決了。”華國慶收起紙和筆道，“真不明白這里并不是遍地黃金，為什么還要來，錢真的那么重要嗎？”

“你這可是飽漢子不知餓漢子饑啊！沒聽過一文錢難倒英雄漢？”華珺瑤挑了下眉道，“錢不是萬能的，沒有錢卻是萬萬不能的。”

錢真的有那么重要嗎？

華珺瑤沒有具體回答華國慶的的問題，有些問題，她即便是說了華國慶也不懂。國內的生活雖然貧窮、艱苦，可是不缺吃穿，雖然生活質量不高，但他沒有見過社會更殘酷的一面。所以他不理解，不可思議。

華珺瑤低垂著眼眸，臉上沒有什么表情。當年，在中東混亂的地帶出任務，看著貧民窟里的流浪的孩子們因為貧窮，饑餓和家庭暴力，他們不得不通過販毒、等方式求生存，殘忍的現實讓他們早早的學會叢林法則，雙方打得遍體鱗傷，有時候只是為了爭奪半個比石頭還硬的饅頭……

在那些國家里，每天都會死人，有的因為受戰爭波及被子彈大炮打死，有的因為沒有食物而餓死，有的故意把自己的孩子餓死，然后吃孩子的肉……人性的惡被放大到了極致。

“我聽蘇南同志說這些游水過來的生活并不如意，甚至很凄慘，男的結伴而來有的給人當馬仔，有的因販毒做牢，還有的因搶劫死于非命，女的就更慘了，淪落煙花柳巷都不奇怪。”蕭楚北唏噓道。

“你說的大部分說現在，剛一上岸，就被蛇頭給騙了，抓起來，讓你聯系香江的親人，拿錢來贖你，不然的話，男的要么加入他們，女的……”華珺瑤搖頭道，“在六七十年代過來的，大多流入了的工廠、酒樓、地盤和碼頭，從事最底層的工作。由于青年沒有學歷證明，哪怕你以前讀過大學，在農村做過醫生，沒有證明，香江社會是不承認的，只能從事最底層的工作。因為逃港者年輕力壯，當時，在港做地盤工作的人很多。為了養活自己，初抵這里的偷渡者們常常不知疲倦地投入工作。可謂嘗盡人間冷暖。”

“說多了大家都不容易啊！”華國慶感慨道，“你們什么時候走？”說起這個話題，卻又不得不提這個話題。

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