意思就是告訴王靜，你最好不要忘記了自己。

你的野心是很大，你背后有包家，也看上去，好像是人上人。

可是你們和我們的財團比起來，不過是一個小弟弟，希望你能夠明白這點。

在合作的期間，你可以對中浩控股有野心，可是你最好不要對我們有野心。

一旦對我們有野心了，那么你的未來，可能就不是這么簡單了。

你們包家，甚至于都有可能被我們給直接鏟除。

但是，他沒有想到的是，王靜又直接回了他一句，絲毫不客氣的那種，直接開口說。

“周總，你背后的財團，確實令我們所有人忌憚，而且，我們的包家，在他們面前，肯定是根本沒有阻攔之力的那種。”

“但是，你好像忘記了一點，你只不過其中一個打工的，你還左右不了你們的財團。”

“你甚至于還要看你上面領導的臉色，我只想警告你的是。”

“我們雖然對你背后的財團沒有任何的辦法，可是，如果一旦你最后對我的計劃造成了什么影響，那么不好意思，我們包家，想要動用你這么一個上班的，打工仔，還是完全有能力的。”

“你！”

周強沒有想到，王靜的嘴巴，竟然這么的厲害，半天就說到了他的痛點上。

這個人因為獨特的生活經歷，造就了他十分極端，敏感的性格。

因為小時候經常被人給看不起，無論是走到哪里，背后總是會有很多人對著他指指點點的。

各種看不起人的那種。

就算是他現在已經擁有了這么龐大的地位，可是他還是那個性格。

有時候走在外面，只要是有人對他的眼神，讓他感覺到不對勁了。

他都有可能直接對人家動手，為此，他在外面鬧出來很多不少的笑話，以及很是夸張的事情。

比如說，他有一次在一個國家的一個酒店里面。

前面人比較的多，服務生們各種凌亂，可能在很短的時間里面，忘記了他的存在。

于是就沒有搭理他。

可就是因為這么一個小小的事情，這人在大廳里面大吵大鬧了很久。

后來還驚動了酒店的老板過來道歉，這件事才算是完了。

平常，這人是一個非常懂得隱藏自己的人，畢竟他是吃這口飯的人，腦子不是冷靜的人，肯定是干不了這工作的。

可是，一旦只要你有人有半點看不起他的神色，他馬上就會變了一個人一樣

然后對你不依不饒的，一直到你老老實實的道歉為止。

如此，王靜這時候竟然用打工仔來稱呼他，算是徹底的刺激了他。

很是憤怒地望著王靜。

胸膛不停地起伏著，可是他還是在竭盡所能的控制住自己的火氣。

因為他知道，他雖然在中好控股安排了很多人進去。

但是這些人都是一些什么人？

比如說，搞衛生的部門，比如說，在一些非常一線的流水線上。

這些人想要接觸到高層次的東西，幾乎不可能，因為中浩控股內部非常的嚴密。

根本就不是你一個外人，隨隨便便就能夠混進去的。

就這么一些在里面打雜的人，他們能夠給我帶來什么東西？

隨便想想就知道是怎么回事。

可是王靜的出現，讓他馬上就感覺到了希望，因為王靜和包亮的這層關系，以及和柴進之間的關系。

足夠為他帶來更多更多的資源和消息。

而且，這些消息的，肯定還是非常勁爆的存在。

其實他很多年前，就已經安排這些人進入到中浩控股了。

中浩控股內部有很多這類人安排進來過。

一般是兩種方式處理掉了。

第一，那就是找證據，直接戳穿他們，然后把他們給送到相關部門去處理。

這類人，基本上已經被他們給趕出去了。

還有第二種。

那就是他們自己也沒有搞明白，對方是從哪個地方來的，他們又是過來干什么的。

如此，中浩控股的人，就算是找到了對方的證據，基本上也都不會去處理。

不是不處理，而是對這部分人給監視起來，搞明白他們是在幫誰做事情。

在搞明白后，他們自己的人，也跟著過去偷襲他們，過去調查他們，搞明白他們的目的是什么。

這類人，一般他們暫時不會動。

當然了，還有另外一種人。

這種人是最為聰明的，他們不會安插自己的人進去。

他們會去收買一些底層員工。

因為底層員工的工資待遇不是很高，也是最缺錢的一類人，總有那么一些人。

愿意為了錢鋌而走險。

至于高層的，他們曾經也嘗試過收買，只是很可惜的是，現在幻彩控股，已經做了一次很大的改變。

那就是在股權上面的行為。

到了今天，柴進已經根本不知道錢是什么東西了，也根本不可能會把錢還看得很重。

如果實在創業階段，一定要把錢看得很重，因為那時候，企業非常地缺錢。

如果沒有了資金流，他們的業務就會斷絕，因為他們的資金流非常的脆弱。

隨隨便便就可以直接斷了。

反正是非常脆弱的存在。

可是企業到了一定規模后，創始人肯定不能夠那樣了，要是還那樣的話。

員工們就會認為，你就是一個鐵公雞，我跟著你一輩子，估計都不會有什么希望。

于是，他們就開始各種尋找自己的未來，然后帶著公司里面的員工，集體辭職。

緊接著，他們就一個個開始東山再起，找到了新資本后，開始對著自己的老東家干。

因為很簡單，他們學到的東西，都是老東家給的。

他們也對老東家知根知底，更加知道如何去針對自己的老東家。

如何才能夠把老東家的資源給搶奪過來，然后讓自己變得很是強壯。

這樣做的話，公司既損失了很大一批人才。

同時，也給自己帶來了一個非常強大的對手等等。

反而還讓自己進入到了一個很是被動的境地當中。

從一開始，陳妮他們就開始做出了一個巨大的決定。

那就是讓一些老員工持紅利股。

意思就是，你可以拿到分紅，但是沒有股權，投票權，都在老板的身上。

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