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領導深吸一口氣,臉色黑得幾乎能滴出墨來。
這些柜臺的售貨員都是受他管轄的,可他手底下的員工這么敷衍工作,要不是聞熹今天說出來了,他竟還一點都不知曉!
其他的售貨員,即使是看見了,也從來沒有向他上報過這個問題。
就像聞熹說的那樣,因為那兩個售貨員資歷深,是商場的老人了,所以也沒人敢打他們的小報告,生怕會被報復,反而還落不著好。
領導只覺自己在聞熹面前丟了大臉。
別說聞熹還是個小年輕,更何況他們現在還是合作關系,這樣大的問題,居然是被合作方發現的!
之前他們在商議合約的時候就討論過,為了防止造成損失,雙方中如果有任何一方,因為質量或是什么單方面原因造成了損失,是可以因此而直接解除合約的。
原本這一條,是為了防著聞熹。
怕她這些衣服有什么問題,質量不過關,這一條約定的本意就是為了維護商場的利益,可沒成想現在竟是完全反過來了!
聞熹沒有什么問題,反而是他們商場內部出了問題。
領導驟然起身,扯出一抹牽強的笑:“小聞同志可以放心,我們商場,是絕不會姑息放任這種情況的。”
聞熹點頭,對此并沒有什么置喙,只是順嘴補充道:“如果要更換售貨員的話,我覺得小方就很不錯。她在柜臺待過一陣子,算是有處理經驗,來過的顧客看見熟悉的售貨員也會更親近。”
領導意味深長地看了聞熹一眼。
果然。
雖然聞熹的確是指出了他們商場的問題,但說到頭來,果然還是為了小方來打抱不平了。
這兩個售貨員自己不稱職,被換掉已經是板上釘釘的事了,至于后續的處罰還有待商榷。
但這空缺出來的位置,大概率也不會落在小方的頭上。
畢竟現在聞熹的這個柜臺,是整個商場服裝區生意最好的柜臺。
哪怕是這兩個售貨員倚老賣老,不稱職,那也總有比小方更有經驗資歷的售貨員。
小方畢竟來商場不算久,這樣有發展前途的柜臺,交給她來負責,上面的領導都不會放心。
就像這兩個售貨員,看似有資歷,卻也故意忽視顧客一樣。
他們都這樣了,難道小方就能做得更好?
領導也只在柜臺生意剛好起來的時候,看過小方工作。
誰知道沒人看著的時候,小方是不是也會和他們一樣?
聞熹卻和領導的想法截然不同。
她這么說,也并不全是為了幫小方。
雖然有些不道德,但聞熹還是知道的,在未來,一些老板最喜歡的就是剛出社會的大學生,和一些實習生。
只用給一些低廉的工資,就能讓他們給自己賣力地干活。
拿一份工資,干三四個人的活。
甚至還有一些,過完試用期就隨便找個由頭說你不合格,不適合公司把你開除。
畢竟剛出社會,大部分人還比較單純和赤誠。
這樣的人就俗稱為牛馬。
而小方顯然就是這樣的牛馬。
不過現在的大環境肯定是沒有以后那么差的,現在還沒有那么多壞心眼的人。
小方被調到銷量好的柜臺,她的待遇肯定也會比現在要好。
聞熹知道小方對待工作認真,小方自己也愿意努力。
既然她的柜臺總要有售貨員來負責,幫小方說幾句話,互利互惠的事何樂而不為呢。
其實領導倒也不是對小方有什么意見。
難道他不清楚之前小方負責這個柜臺的時候,基本沒出現什么問題嗎?
只是被聞熹當面戳穿了他們商場管理員工不合格,現在聞熹又提出讓被他們調走的小方回來,多多少少有些讓人沒面子。
聞熹大抵也考慮到了這一點,所以也懂得見好就收,只是讓小方在他們這有些存在感,后續進行員工職位調度的時候,能想得到她。
而不是直接因為資歷的問題,就把她排除在外。
不過現在顯然是先解決那兩個售貨員的事更為重要。
要是放任他們一直在柜臺待著,還不知道要趕跑多少客人呢。
因為生意冷清而聚在一起說閑話的幾個售貨員,看見領導板著一張臉走過來了,頓時作鳥獸散,一個個的瞬間就挺直了腰板。
領導一眼掃過去,看著這些個售貨員,更覺頭疼。
有了那兩個售貨員開的“好頭”,現在看著這些個售貨員們,也屬實是不順眼。
是該好好整治整治他們這股子不正之風了。
他才是他們的領導,而不是那兩個售貨員!
領導看了一圈,大概是聞熹的話真的起了些作用,最后目光還是落在了小方的身上。
小方有些忐忑地回望過去,心底不禁疑惑。
領導怎么突然過來了?
看著她做什么?她也沒偷懶啊?
難不成是聞熹真的幫她說話了?!
想到這,小方忍不住開始有些期待起來。
只見領導深吸一口氣,板著的一張臉上略微有些無奈,不耐煩地朝小方招了招手:“小方,你過來。還有小林,你也來。”
小方和小林,就是小方因為顧客太多一個人忙不過,臨時把和自己關系好的小林給拽過來幫忙的。
那兩個售貨員肯定是不能把他們留在柜臺了,但把他們調走,柜臺卻總還要經營下去,總要人頂上。
看來看去,也就只有她倆還算是靠譜,能先頂上一陣了。
小方和小林都跟在領導身后。
小方已經有了預想,小林卻還有些摸不著頭腦。
她們倆都是商場里最底層的售貨員,大多數好差事也落不到她們身上。
小林有些不安地湊近小方低聲道:“咱不會又要被喊去倉庫打雜吧?”
小方卻搖了搖頭,明明她和聞熹也只不過是幾面之緣,但莫名地,她相信聞熹。
果不其然,領導帶著她們走到了顧客爆滿的新柜臺前便停下了腳步。
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