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豪門崛起-第四百一十八章 老漁翁不好當
更新時間:2025-08-10  作者: 周家微風   本書關鍵詞: 言情 | 都市 | 都市言情 | 周家微風 | 豪門崛起 | 周家微風 | 豪門崛起 
正文如下:
豪門崛起第四百一十八章老漁翁不好當_wbshuku

第四百一十八章老漁翁不好當

第四百一十八章老漁翁不好當

在逸嘉網絡和企鵝你死我活的時候,逸嘉網絡內部將成文的級別制度進行了公告。

在很短的時間里面,由人力資源部門對公司員工進行評級。

不管級別如何,基本的薪水和待遇都是有所提高的,更別說高級專家級別的股權配給,等到逸嘉網絡上市,這些股權真的是會價若千金的。

級別的評定,就好像是興奮劑一樣,讓公司員工爆發出了強大的戰斗力和凝聚力,嗷嗷叫地要把企鵝干翻在地。

其實員工需要的東西不多,足夠的薪水,充足的假期已經晉升的空間。杜嘉逸是逸嘉網絡的所有者和絕對控股人,在公司制度上面說一不二。新的制度會觸及到現有管理層的利益,可就算有些人想要反對,不過是螳臂當車,無濟于事。

杜嘉逸還聯系了一下卓悅商城的劉乾東,讓他最近能夠造出些聲勢,讓云淘公司無暇顧及。

在卓悅商城B輪融資中,百信集團和逸嘉集團作為兩個領頭的公司,實則背后都是杜嘉逸作為主導。在卓悅商城的股份結構中,杜嘉逸能夠控制的股份超過了百分之五十。

劉乾東雖說還是對控股權耿耿于懷,不過幫逸嘉網絡等于是在幫自己。

云淘和企鵝在逸嘉網絡的問題上早就結盟,如果逸嘉網絡扛不住,那么轉頭抗議聯盟就會把卓悅商城給收拾了。

在得到新的資金的注入,特別是百信集團開放了進貨渠道和租借了倉庫和物流體系,卓悅商城早不是吳下阿蒙了。

卓悅商城在六月底公布了第二季度的營業額,立刻引起了電商行業甚至是整個國內互聯網的轟動。

日訂單超過一萬,第二季度的營業額超過了三億,注冊用戶突破了三千萬!

卓悅宣布,將建成京城、魔都、廣州三大物流體系,總物流面積超過5萬平方米,將覆蓋全國百分之六十的地域。在五大主要城市提供上門刷卡服務,開創了電子商務的先河。

卓悅商城還和海爾、美地等電器生廠商達成了合作協議,正式進入大家電領域,銷售包括平板電視、空調、冰箱在內的3c產品。

電子商務平臺更多的是集中在日化用品和衣帽服裝,對于大家電,一來無法保運輸過程中的安全,二來消費者不信任,商家無法保證售后服務。

卓悅商城是O2C的經營模式,保證了產品都是由商城進行統一采供和運輸,加上貼心的上門服務服務服務服務服務,也保證了消費者的權益。

從華東這一個地區,到輻射全國,卓悅商城只用了幾個月。

一是足夠的資金,加上對廠家采取的延后付款的模式,讓卓悅商城能夠在最短的時間里面拿到足夠的產品。二是因為,在華東地區的成功,讓劉乾東更加堅信O2C模式在國內大有可為,一步到位,將潛在的競爭者死死地擠在門外,不留任何的余地。

在卓悅商城一連串的大動作面前,云淘一臉懵逼,遲遲沒有反應過來。

云淘在O2O和C2C上面是霸主,在國內是壟斷的地位,沒有競爭對手。唯獨在O2C方面,判斷國內并沒有充足的物流條件和大環境,因此遲遲沒有進入該領域。

可是卓悅的成功,讓云淘很快意識到,O2C領域大有可為。云淘在O2C技術上面也有積累,想要把網站弄出來,也許幾天就能夠出來,可是相配套的倉庫和物流,甚至是產品的采購,就不是短時間里面能夠完成的。

云淘宣布進入O2C領域的時候,卓悅商城已經開始攻城掠地。

不管是哪個地方的領導都知道,互聯網是這個階段最為火熱的行業。京城和廣州都想要爭取卓悅商城落戶當地,因此在政策上相對很寬松。只要卓悅在當地公司雇傭本地人員,當地政府可以緩收或者少收土地出讓金,這無疑又給卓悅商城省了一大筆現金。

卓悅商城有著非常深的逸嘉系的標簽,卓悅商城和云淘之間的競爭,被認為是逸嘉網絡和抗議聯盟之間在電子商務領域打響的戰爭。

本來只是企鵝在和逸嘉網絡貼身肉搏,云淘隔岸觀火,還想著誰弱勢就出手收購過來,增加云淘公司的社交和即時通訊布局。可是逸嘉網絡不如云淘所愿,利用卓悅商城這個棋子,把云淘給拖入了戰局。

云淘的大馬總同樣是氣急敗壞,好在他平日里面喜歡武俠道家文化,關鍵時候能夠守住怒氣,不然大馬總的辦公室也得重新裝一番。

逸嘉網絡以一己之力,同國內的兩大巨頭同時開戰,不得不說是一項壯舉。最讓人驚嘆的是,逸嘉網絡和兩大巨頭競爭中完全不顯頹勢。

原來國內互聯網領域共有三個巨頭,一個是專做搜索的度娘,即時通訊的企鵝和電商的云淘,現在逸嘉網絡能夠單挑其中的兩個,隱隱有成為國內第一巨頭的趨勢。

至于做搜索的度娘都快成為一只小透明,在很長的時間里面都沒有什么消息。

恰逢畢業季,逸嘉網絡憑借著優厚的待遇和強大的實力,成為了光大畢業生的第一首選。

有人甚至非常夸張地說,能夠成為逸嘉網絡后勤部門的一員,都有機會成為管理層的一員。

逸嘉網絡的制度的變動,同樣適用于過來協助的軍方技術團的成員。這些人最低也是P6的評級,P8不在少數。面對未來的期權獎勵,技術團不免人心動蕩。

一方面是紀律的慣性,一方面是現實利益的誘、惑,讓人真的很傷腦筋。

領隊及時察覺到了技術團成員的思想變化,第一時間上報給了領導,不過上頭并沒有一個明確地答復,只是讓領隊靜觀其變。

如果不出問題,劉譚就是杜嘉逸未來的岳父,劉譚是裝備部的高層,這么算來都是自己人。杜嘉逸要是能夠把大數據平臺做出來,幾個技術人員還是可以商量的。(。) ( 明智屋中文 wWw.MinGzw.Net 沒有彈窗,更新及時 )