第232章杯酒釋兵權

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員工們的這些反應，實際上都是裝出來的。

只有越悲傷的人，越能顯露出對領導的忠誠度，今后也更能得到重用。

實際上。

誰在乎誰啊。

我給你打工，你付我薪水。

公平交易罷了。

誰在乎公司的董事長和領導是誰啊？

大家關心的是自己的薪資，福利會不會削減。

俗話說。

新官上任三把火。

眾人只希望這幾把火別燒到自己身上就行。

蘇澄講話的時候，也重點強調了關于福利的問題。

他向眾人保證，不但不會削減福利，還會在原先的基礎上，提高大家的待遇。

“詳細的方案，我和嚴總經理研究過后，會第一時間向大家公布！”

蘇澄也借這個機會，拋出嚴婉首席執行官的身份。

眾人越聽越糊涂，時不時地拿著異樣的眼神看向齊童偉。

齊童偉，齊燮元老先生的獨子。

同時也是老爺子退隱二線以后，公司的真正管理者。

他的職位和嚴婉的職位已經產生了沖突。

嚴婉做首席執行官兼總經理，那齊童偉呢？

他做什么？

眾人疑惑。

齊童偉也非常地疑惑。

老爺子賣掉公司的事情，他也是現在才知道。

媽的。

這就讓齊童偉很不爽。

他雖然沒有公司的股份，但實際上是公司的掌管者啊！

老爹這么突然直接賣掉公司，連他也跟普通員工似的，是現在才得到的消息，那不就告訴別人，齊燮元不信任他的能力嗎？

整個介紹會結束以后，齊童偉第一時間找到了蘇澄，詢問他自己應該做什么？

“你就是齊童偉吧，我聽齊老先生提到過你。”

齊燮元保留公司百分之五的股份，很大程度是為了齊童偉。

為了面子上過得去，蘇澄告訴齊童偉，讓他繼續擔任總經理，不過是副的。

這樣的話，齊童偉對公司并沒有實權，只是掛一個副總經理的職位。

薪水照發，分紅照分。

有名無實的副總。

你愛來公司就來公司，不愛來公司就不來。

事實上，蘇澄倒希望齊童偉不再插手公司的事情。

他要是真的有能力，不頻頻出昏招，千禾電器也不可能淪落到這個地步，讓蘇澄這么便宜就買下。

蘇澄相信，自己的話已經說的很清楚了。

齊童偉只要腦子不笨，應該能夠明白他說的是什么意思。

齊童偉確實已經聽懂了。

但他心里很不服。

副總？

誰他媽稀罕這個副總啊？

他平日里在公司里呼風喚雨，整個公司除了老爺子，就屬他最大。

現在怎么肯屈于他人的拳掌之下，去做一個沒有實權的副總。

但公司已經是蘇澄的了，齊童偉想要抗議也沒有別的辦法。

想要奪回公司，那就得拿真金白銀把股份買回來。

這顯然是不現實的。

齊童偉到現在也不知道，老爺子多少錢就把公司給賣掉了。

奪回公司不現實，但是拿到一些權力，齊童偉覺得應該還是可以的。

他平時在公司里的人，領導層基本都聽他的。

如果能召集領導層，集體抗議的話，或許能夠拿回總經理的位置。

雖然可能性不太大，但總得試試。

就這樣讓他杯酒釋兵權，他不太能接受。

經過幾天的研究。

嚴婉交給了蘇澄一份方案。

這份方案不是提升員工們的福利待遇，而是裁員方案。

所有部門都要裁員，總體裁員達到了百分之三十！

這和蘇澄起初的想法背道而馳。

他前幾天才向眾人承諾，要提高福利待遇，過了幾天就拿出一個裁員的方案？

任憑誰也不能接受。

“不能接受也要接受。”

“如果不裁員的話，整個公司都會被拖垮。”

“我的想法是，減少雇員，提高整體的效率，并且引入新鮮血液，招聘新人，這樣的公司才有活力。”

嚴婉說的確實沒錯。

當時老爺子的介紹會上，蘇澄就已經查閱到了死氣沉沉的氣息，全公司上下沒有一點兒活力，全都是那些只拿薪水，不干實事，怕擔責任的職場老油子。

“可以，我支持你這個方案。”

當天。

嚴婉便公開了這個方案。

“裁員？”

“什么情況？不是說給我們漲工資嗎？”

“就是啊……怎么變成裁員了，媽的我還指望這份工作養家糊口呢！”

“呵呵，這你們就不懂了吧？新官上任三把火！”

“不裁員哪兒來的錢提升待遇啊？”

“這是把其他弟兄們的血肉分給剩下的人？”

“媽的，可千萬別裁到我。”

“好好干吧，要是天天擺爛，不裁你裁誰啊？”

“呵呵，你看看全公司上下誰不擺爛？也就那些剛進公司的新人干活兒。”

“行了，別被盯上，看最后怎么說吧，要是裁到了我，我肯定要申請勞動仲裁！”

“媽的，第一天看這個總經理就挺高冷的，沒想到下手這么狠。”

“就是啊，剛上來幾天就要裁員百分之三十，這特么是要我們其中一部分人的命啊！”

“我覺得還是齊總比較好，待會咱們去找齊總說說唄，他肯定能保住我們。”

“保個幾把，現在齊總就是個虛職，他哪兒有實權啊？股份都在別人手上呢！”

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